【丸の内】クラウドエンジニア(Azure)◆0→1で学べる∕DX基盤立ち上げ◆年間休日121日

〜インフラ環境の設計‧構築‧運用経験をお持ちの方へ∕規模の大きなスケールでクラウド基盤をゼロから設計‧構築できる∕キャリアパス◎〜

■業務内容:

本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤(Azure)を構築し、運用までを担当するポジションです。既存環境の改善ではなく、従

業員約3,000名‧売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤その

ものを創る」中核メンバーとして、技術選定‧設計思想‧運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。

‧生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築

‧AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装

‧スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行‧運用

■チームについて:

配属先となるDX推進部は、社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズ

にあります。

既存のシステム部門のように“整える”のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装する。机上ではなく

、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。

まだ正解はありません。だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。

※DX推進を通して期待される目標

‧技術者の生産性を向上する

‧オペレーションコストを縮小させる

‧技術者の育成期間を短縮する

‧技術者の離職率を低下させる

‧業界構造を変革し利益率を向上させる

■柔軟なキャリアパス:

全社DXをリードする技術責任者(CTO)やエンジニアリングマネージャーなど事業‧組織を動かすキャリアやスペシャリストとして、技術に特化する

ことができます。

■経営主導で進むDX投資とスピード感:

‧役員自らClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解と意思が強い組織

‧「提案して終わり」ではなく、実装までスピード感を持って進む環境

‧パブリッククラウドを用いたインフラ環境の設計‧構築‧運用経験2年以上

‧コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などの活用経験

‧インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築‧運用経験

‧既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境の構築を行った経験

‧RAG(検索拡張生成)システムやAIエージェント基盤の構築経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:345,000円〜500,000円

月額(基本給):345,000円〜500,000円

‧給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

■昇給有

■賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準勤務時間:9:00〜18:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

‧GW、夏季、年末年始に長期休暇有

‧有給休暇:入社半年経過時点10日〜最高付与日数22日 ※入社時期によって変動があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 第一子1.5万円、第二子5千円(18歳‧2人まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

※本ポジションは選考2回を予定しております。

最終選考実施前にSPIの受検あるいはリファレンスチェック取得をお願いさせていただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり