クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社クエスト
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F |
| 年間休日 | 121日 |
■業務内容:
<当社の情報システム部門にて下記業務をご担当いただきます>
◇インフラ環境企画構築業務
‧社内サーバーの設計‧構築
‧社内ネットワークの設計構築、改善
‧クラウド環境構築∕クラウドサービス導入
※上記業務以外にセキュリティ企画、構築などをご希望やご経験に応じてお任せします。
■リモートワーク環境の整備
当社では出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しており、新しいシステムの導入、既存インフラの環境整備や保守改善といったイ
ンフラ関連の業務が増えつつある状況です。社員が当たり前のように職場と同じ環境で仕事ができるのはこういった日々の業務が必須となります。ま
た運用保守以外にもサーバーの構築業務などご経験、ご志向に合わせて業務をお任せしたいと考えています。
■安定した財務基盤:
設立以来60年間黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大
を図っています。
■入社後のキャリアプラン:
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、社員に寄り添いながらキャリア形
成をフォローしています。
■働き方:
月あたりの残業は20時間程度。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。
※リフレッシュ休暇(3日)もあります
■福利厚生:
‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
‧資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
‧1時間単位の有給取得可能
‧産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
‧男性の育児休業取得実績あり(女性:100% 男性:80%)
‧男性の育児休業平均取得日数192日
‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
‧厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています
◇下記いずれかの経験がある方
‧サーバー‧ネットワーク構築経験
‧クラウド環境構築経験
‧セキュリティソリューション導入経験
◇AWS、Azure、LinuC、LPIC、CCNAなどのインフラ系資格保有者または同程度の知識
◇AWS‧Azure等パブリッククラウド構築経験
◇Hyper-V、VMware vSphere等仮想環境経験
◇Microsoft 365導入経験
◇セキュリティ設計‧構築経験
想定年収:455万円〜500万円
月給:247,000円〜272,000円
月額(基本給):247,000円〜272,000円
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)
■賞与:年2回(6月‧12月)
■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%
年末年始休暇(4日)∕有給休暇∕慶弔休暇∕出産‧育児休業∕介護休業∕リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数:12日以下(入社日に付与)∕最大有給日数:20日
通勤手当:有 全額支給※規定あり
厚生年金基金:有 企業年金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格手当(該当資格200以上)∕リーダー研修∕マネジメント研修∕e-learning(Schoo∕Udemy)等あり
面接回数2回(Web)
選考方法:面接、Web適性検査(性格、20分)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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