【恵比寿】社内SE(ITインフラエンジニア)◇ITインフラ企画検討から導入、運用#103313

【東証プライム上場企業の優良メーカー∕脱炭素‧新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプロー

チができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務詳細:

グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。

‧将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案

‧ユーザー部門ごとのITインフラの最適化、共通化の推進

‧ITインフラの変更‧管理プロセスの見直し、文書化の促進

‧ITインフラ(サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure))の維持管理

‧ITコミュニケーション(クライアント端末(PC、iPhone/iPadなどのスマートデバイス)、コミュニケーションツール(Microsoft365))の維持管

理

‧エンドポイントセキュリティの維持管理(SOC運用は外部委託)

‧社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスクは外部委託)

‧ベンダーコントロール

【入社後の業務内容】

以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。

‧ネットワーク、サーバー更改(EOL対応)

‧システム(特権ID管理ツール、SIEM)新規導入

‧全社ポータルサイト更改

■働き方:

‧在宅勤務やフレックス制度を活用‧相談可能

‧出張:国内(年数回程度)※更改案件時は増える見込、海外(年1回程度)

‧残業:10〜20時間程度∕月

■仕事の魅力‧やりがい:

‧IT投資には積極的なため、新しいITインフラを企画検討して経営陣に提案することができ、自分で考えたものを会社に導入することが可能です。

‧海外拠点への出張があり、語学力向上‧グローバルIT基盤の経験‧国際的なマネジメントスキルや調整力の向上が可能です。

■当社の魅力:

【充実のキャリアパス】

事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社と

のジョブローテーション等も推進していく予定です。

【良好な就業環境】

在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。(※部署ごとで規定あり)時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。

‧ITインフラ全般(サーバー、クラウド(Microsoft、AWS、Azure)、ネットワーク、エンドポイントセキュリティ、運用ミドルウ

ェア等)の導入、運用保守経験

‧外部パートナー、ベンダとの折衝経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧TOEIC500点以上。または英語による業務コミュニケーション経験(読み書き‧会話)のある方

‧基本情報技術者資格以上や各ベンダ認定資格(Cisco、Windows、AWS、Azure等)

‧プロジェクトマネジメント経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:290,000円〜390,000円

月額(基本給):290,000円〜390,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

■賞与:年2回(6月∕12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

‧残業:10〜20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(月額10万円上限∕社内規程有)

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)‧フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション‧ロジカルシンキング研修‧マーケティング‧課題解決研修‧プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり