シニアインフラエンジニア‧シニアSRE◆インフラ設計/運用の標準化でシステムとしての強固な土台を作る

■職務内容

当社は企業が抱える様々な経営/事業課題に対して、プロ人材の経験‧知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開

しています。本ポジションは、当社が運営する各プロダクトにおいて、特定の個人に依存しているインフラ環境を刷新し、エンジニア組織全体の「安

定感の土台」を構築していただきます。

‧インフラ基盤の刷新:古いインフラ構成を最新化し、スキル不足による遅延を解消。誰でも運用可能な「型」を作り、属人化を排除します

‧テスト自動化の推進:現在手動のみとなっているE2Eテストの自動化を主導し、リリースの「確実性」とスピードを向上させます

‧SREの実践:モニタリングの強化、CI/CDパイプラインの改善、パフォーマンスチューニングを通じ、プロダクトの信頼性を向上させます

■AIマッチングシステムとは

顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構築していま

す。PoCを経て2025年9月より本格運用開始しているため、1→10へと拡大するフェーズにおいて、AI基盤の信頼性向上(SRE)、スケーリング対応、

およびデプロイの自動化といったインフラ側面からのシステム改善に携わって頂きます。

■PROBASEとは

2021年から運用しており、主に当社稼働のプロ人材の業務報告に利用されています。当社稼働のプロ人材の場合は、当社Salesforceとの情報連携も必

要になっており、長年の運用によりインフラ面でも課題が蓄積しています。実行環境の安定化、古いインフラ構成の刷新、およびプロダクトチーム全

体の開発スピードを支える基盤の再構築に携わって頂きます。

■ミッション

‧インフラ設計/運用の標準化を行い、システムとしての強固な土台を作る

‧インフラの設計‧構築から運用までを担い、全社横断的な技術的課題(データ基盤等)を解決する

‧ユニット内でのインフラ関連の意思決定を完結させ、現場のトラブル対応時間を最小化する

‧上記のようにミッションが多岐に渡るため、優先度を付けて実現していく想定です

■必須条件:

‧AWS または Google Cloud を利用したインフラの設計、構築、運用保守の経験(3年以上)

‧IaC(Terraform等)を用いた構成管理の実践経験

‧クラウド環境におけるセキュリティおよびスケーラビリティの設計経験

※AI関連の開発経験は不問

同企業の応募に関して、企業が定めるプライバシーポリシーをご確認の上応募ください。

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,333円〜833,333円

年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など

書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)

※面接形式:Web実施

面接回数: 3回

筆記試験: なし