【リモート可】サーバエンジニア(自社サービスの導入、運用)∕クラウド∕フレックス

〜日本でも数少ない自社OS(eMCOS)を有する組み込みSIerにて技術力を高めたい方歓迎〜

●売上約120億円の組み込みソフトウェアの自社OSを持つ独立系SIer

●自社OSを用いたシステム開発で日本を代表する大手メーカーとの取引多数(TOYOTA、ソニー、任天堂、三菱電機など)

●フレックス∕リモート勤務可∕平均残業7.2時間/月∕プラチナくるみん認定∕東証スタンダード上場

■業務内容

弊社が顧客へ提供するプロジェクト管理‧運用支援サービス「Process Management Development Services」のリーダー‧サブリーダーを担当いた

だきます。

職務は、開発環境インフラの要件定義‧構築‧運用‧自動化です。

具体的には

‧開発環境インフラの要件定義/機能設計/構築/保守

‧SaaS環境の要件定義/機能設計/構築/保守

ツール開発チームやDB開発チーム、プロセス推進チームと連携しながら、

顧客に最適な開発環境の構築に最上流工程から保守まで一貫して携わります。

‧構築自動化‧効率化の推進∕脆弱性対応サービスの提供

■魅力

‧インフラコンサルティング

インフラエンジニアは、顧客の求める要望や、抱える課題を開発環境の改善や刷新を通じて、結果として多くの顧客の事業を支える重要な役割を果た

します。このため、仕事に対する誇りややりがいを感じやすいです。

‧リーダーシップの発揮

チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できるポジションです。戦略的な意思決定やチームの育成に貢献できます。

‧チームワークとコラボレーション

チームと共に働き、協力し合いながらプロジェクトを進めることができます。オープンでサポートし合う文化を大切にしています。

■働く環境

リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしてい

ます。育児休暇(取得率:男女100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均7.2時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように

会社として休暇の取得を推奨しています。

プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方

‧オンプレ環境での構築以上の経験

‧クラウド環境での運用以上の経験

‧AWS, Azureなどクラウドやネットワークの知識

‧Jiraアプリケーションの構築‧運用の経験

想定年収:521万円〜683万円

月給:326,100円〜427,300円

月額(基本給):269,800円〜353,600円

※固定残業手当は月、25時間0分、56,300円〜73,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業:7.2時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)

教育制度/資格補助:基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲

があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり