【東京】社内SE(インフラ)年休125日(基本土日祝)残業月10h程∕イオンG

【イオングループ/60代‧70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程‧年休125日/社員数5000名越えで安定◎】

■業務内容

‧当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画‧戦略立案から、設計‧開発‧運用において、オーナー部門と連携し、推進していただきます。

‧当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。

※ご経験によって、システム企画についてご担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。

■職務魅力

‧業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。

‧DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。

■働きやすさ‧ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字)

‧有給取得率:72%

‧正社員離職率:5.3%

‧ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5%

■働き方

‧同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0〜10時間以下と少なく、会社とし

て非常に残業が少ない事が特徴です。

‧年間休日125日‧シフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

■勤務地について

入社前にご自身のご希望に合わせて

【グローバル/ナショナル(海外/全国転勤可能性あり)/エリア(エリア内での転勤可能性あり)/ホーム(通勤圏内での異動可能性あり)】社員をお

選びいただけます。

入社後数年に1回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。

■会社の魅力

‧売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。

‧イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎

‧国内のみならず、中国‧ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

■必須要件

‧クラウド基盤(IaaS)、ID管理基盤(IDP)、脆弱性管理、データベース、システム間データ連携基盤、ジョブ管理基盤、企業

ネットワークの開発‧運用管理の経験要(一部でも可)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:230,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

※上記年収についてはグローバル社員(転勤の可能性あり)の想定/時間外労働手当を含まない金額になっております。

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)月残業は平均10時間程度です。(繁忙期など前後します)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※基本は土日祝休みですがシフト制となります※

連続休日(4日×年2回)、有給休暇(初年度10日∕半日単位で取得可能)など

通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく

住宅手当:有 ※当社規定による

家族手当:有 ※みらい応援手当(規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※当社規定による

退職金制度:有 ※当社規定による

定年:65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

教育制度/資格補助:■OJT‧各種研修

■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

面接回数は2回を予定しております。

※場合によって変更となる可能性はございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり