【IAMエンジニア】ID基盤∕Ruby‧Kotlin◆大規模分散システム◆年収1000万円〜【C】

年収1000〜2000万円 東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種インフラ・クラウド
想定年収年収1000〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
年間休日120日

仕事内容

■業務内容:

‧IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計‧実装を担当し

ていただきます。

‧また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っ

ていただきます。

‧本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待し

ています。

■業務詳細:

‧マネーフォワードIDの設計‧開発および保守運用

‧グループ内プロダクトへの技術‧法務的コンサルティング

‧プロダクト間のID統合‧移行プロセスのリード

‧最新の認証‧認可技術の調査および実装(Passkey等)

‧認証基盤におけるセキュリティ‧ガバナンスの強化

■携わるステークホルダー:

‧プロダクトチーム、プラットフォームチーム、グループ会社、CISO、法務、CS、など

■現状の課題とこのポジションに期待する役割:

‧ID基盤の開発のみに留まらず、法務とのコンプライアンス設計、CSと連携したユーザー体験の改善、各プロダクトチームとのID統合プロセスなど、

多様なステークホルダーとの調整を通じて基盤を拡張していくことが求められます。

‧認証‧認可領域の知見を活かし、技術とビジネスの両面から、今後10年を支える基盤サービスの開発をリードしていただきたいと考えております。

■当ポジションの魅力:

‧プロダクト横断的なプラットフォームエンジニアリングに携われる経験

‧大規模ID基盤における技術的挑戦と責任

‧多国籍なチーム環境での開発

■技術スタック:

バックエンド:Ruby on Rails、Ruby、Kotlin、GraphQL、gRPC

ミドルウェア:MySQL、Kafka、Redis

インフラ:AWS、Docker、Kubernetes、Terraform

CI/CD:Circle CI、GitHub Action

モニタリング:Datadog、Rollbar

タスク管理:GitHub Projects

コミュニケーション:Slack、Zoom

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧認証システムまたはIDプロバイダー(Open ID Connect(OIDC)、OAuth、SAML、SSO、SCIM)の経験

‧KotlinまたはRubyでの豊富な経験

‧データベース設計およびモデリング経験

‧Cloud Infrastructureの設計とデプロイ経験

‧Webアプリケーション開発経験7年以上

‧コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:1000万円〜2000万円

月給:834,000円〜1,667,000円

月額(基本給):592,940円〜1,185,230円

その他固定手当/月:36,400円〜72,720円

※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円〜409,050円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

※その他固定手当:深夜手当36,400円〜72,720円(40時間割増分)超過分別途支給

■基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

フレックスタイム制の可能性有∕フレキシブルタイム:7時〜22時‧コアタイム:10時〜15時

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日 - 1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

選考について

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま

す)→内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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