【港区】基盤エンジニア◇自動車業界2,300社を支える∕安定運用〜基盤改善‧新サービス検討等∕在宅可

年収500〜750万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

一般財団法人日本自動車研究所

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募集要項

企業名一般財団法人日本自動車研究所
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜モビリティ社会の未来を創る研究機関∕平均勤続年数18年∕リモート可∕フレックス可∕各種手当充実∕副業可〜

自動車メーカー‧部品メーカー約2,300社が利用する業界共通ネットワーク「JNX」を支える仕事です。

JNX:

安定運用に加え、基盤改善や新サービス検討にも関わりながら、社会インフラを長期的に育てていける魅力あるポジションです。

■業務詳細

◇現行JNX運用業務(基盤理解のための必須領域):

‧JNXネットワーク基盤の運用管理(監視‧障害対応‧構成管理 など)

‧利用企業へのサービス導入支援(環境設定、協力会社との調整 など)

‧運用プロセスの整備、運用改善、セキュリティ対応

◇デジタル基盤の検討業務(期待役割):

‧デジタル基盤(ネットワーク∕サービス∕セキュリティ)の設計‧技術検討

‧新サービスに関する技術検証(PoC、トライアルの実施)

‧新技術(クラウド、API連携、ID基盤 など)の調査‧適用検討

■入社後の流れ

‧入社後は、まず現行のJNX基盤運用業務(ネットワーク運用、障害対応、利用企業対応等)に関与いただき、JNXのサービス全体像や業務特性を把

握してもらうことを想定しています。

‧その後、本人の経験‧関心も踏まえながら、デジタル基盤の検討業務(技術検討、PoC、新技術の調査等)へ段階的に関与いただくイメージです。

■組織構成:

人数:2名(40代1名、30代1名)

役割:グループ長1名、メンバー1名

■働く環境:

フレックスタイム制‧テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。

各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。

■募集背景:

当センターが運営する「JNX」は、自動車メーカー‧部品メーカー約2,300社をつなぐ、業界共通の基幹ネットワークです。

現在、既存基盤の安定運用に加え、新たなデジタル基盤サービスの検討やセキュリティ強化を進めており、運用と改善‧高度化の両面を担える体制強

化が必要となっています。

そこで、関係者と連携しながら基盤運用を担い、将来に向けた技術検討にも関われる人材を中途採用で募集しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:<業界未経験歓迎!>

‧B2B向け基盤サービスにおいて、運用‧改善‧課題対応のいずれかに携わった経験

‧ベンダーや社内関係者と連携し、調整しながら業務を進めた経験

歓迎する経験・スキル

‧ネットワークおよびセキュリティ領域における実務に必要な基礎的知見(認証、暗号化、脆弱性対応等)

‧クラウド、ID管理、API連携等の分野における技術動向について、基本的な理解を持ち、実務への適用可能性を検討できること

‧状況変化への適応力および自律的に学ぶ姿勢

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜760万円

月給:280,000円〜425,000円

月額(基本給):280,000円〜425,000円

※経験‧能力等を考慮の上,決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:30、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他就業カレンダーによる、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 5万円まで支給

住宅手当:有 住宅補助制度

家族手当:有 扶養1人/15,500円、2人/19,000円、他

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続1年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧階層別研修(新入社員研修、管理職研修、リーダー研修等)

‧自己啓発支援制度(社会人ドクター補助、各種資格取得支援)

‧職場教育(外部セミナー‧技能講習、外部出向‧海外留学他)

選考について

書類選考→面接(目安2回)‧適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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