【東京】クラウドエンジニア◆AWS/Azure環境推進など◆年休122日◆土日祝休

【エンジニアのキャリアを重視∕フォロー体制充実∕リモート可∕大手有名企業の開発案件に参画∕キャリア面談充実∕年収グレード30段階∕年4回

の昇進昇格機会有∕MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容:

大手海運会社のグループ会社で、クラウドエンジニア業務をお任せします。

【担当業務】

(1)AWS/Azure環境の標準化推進

‧社内のAWS/Azure利用における、セキュリティファーストとガバナンス強化を目的としたクラウド環境の標準化を推進

‧クラウド利用や共通ツール利用ガイドラインの策定と更新

‧定めたルールの各クラウド利用者への普及

‧正しいクラウド利用を促進する啓発活動

(2)クラウドインフラアーキテクチャデザイン支援

‧新規システム検討、他環境からの移行、構成変更時におけるAWS/Azureでの最適な構成検討と関係者へのアドバイス

‧パブリッククラウドの新機能検証を通じた

モダンアーキテクチャ(サーバーレス、コンテナ等)の導入支援

‧運用定着のための運用設計、および運用部門へのスムーズな引継ぎの実施。

(3)クラウド共通プラットフォームの企画‧実装

‧クラウド利用部門間で共通利用する機能の集約と企画‧実装

例:ネットワークHUB機能

‧社内クラウド利用の全体最適化を図るための基盤整備

‧共通プラットフォームの運用設計、および運用部門への引継ぎ

(4)CCoEの一員として社内クラウド活用推進

‧クラウド活用に伴うナレッジ‧事例の社内展開

→技術ブログ執筆、Teamsでの情報発信

‧効率的なクラウド活用を実現するための社内文化の醸成

(5)クラウド利用に関連するその他作業

‧クラウド利用費用の把握と関連部門への連携

‧利用者からの各種申請対応等の管理タスク

■魅力:

‧待機中の給与100%支給(賞与も減りません◎)

‧月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実

‧年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価

‧各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価

‧リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有

‧リモート案件8割、残業平均10時間以下

■必須条件:

‧Azure/AWSを利用した実務経験またはLinux設計構築経験がある方

‧英語に抵抗のない方

※日本語能力試験N1レベル

想定年収:400万円〜750万円

月給:250,000円〜455,000円

月額(基本給):250,000円〜455,000円

■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

■年収例

経験者:月給41.5万円∕年収676万円

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※配属案件、就業先によって勤務スケジュールが変動する可能性があります。

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→面接(オンライン)→内定

※面接所要時間90分

※スキルや経験により選考2回になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし