【有楽町∕年収900万円〜】プロジェクトマネージャー∕年休125日‧土日祝休∕プライム上場

【月残業20〜30h‧年休125日‧土日祝休‧転居伴う転勤なしで働き方◎‧「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定∕社員の平均年収は

745万円(2025年3月有価証券報告書より)∕福利厚生充実!∕幅広いキャリアパスあり∕東証プライム上場の総合ディベロッパー】

■募集背景:

現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に

「既存システムとの連携‧改修を含むシステムデザイン(上流設計)」を担う人財の募集を行っています。

■職務概要:

【具体的には】

‧業務課題のヒアリングと分析

‧解決技術の選定および委託ベンダーの選定

‧実務的なベンダーコントロール(進行管理‧品質統制)

■求める人物像:

上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。

業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力

を持つ人員の採用を進めている状況です。

■組織構成:

情報システム部(男性部長+次長+外注社員10名)

デジタル化推進室(男性部長+社員2名+契約社員1名)

■企業風土:

当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代

の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。

‧プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験がある方

‧業務要件定義‧分析経験

‧技術選定‧ベンダーコントロール経験

‧システムデザイン、企画経験

‧コスト管理‧交渉力

‧システム間連携の知見

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1000万円

月給:560,000円〜625,000円

月額(基本給):560,000円〜625,000円

※給与詳細は年齢‧前給‧経験を踏まえて話し合いの上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)

■家族手当

■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)

■役職手当

■育児手当

■退職金制度

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業20〜30h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休‧育休(実績あり)、

特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(4万円以内)

住宅手当:有 単身者は月1万円、扶養者は月2万円

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 特定退職金共済制度加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、理念哲学(フィロソフィ)研修、新入社員研修、ビジネス基礎研修、不動産実務研修、アメーバ経営

研修、資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修 等

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり