【運用リーダー候補】基幹システム基盤の保守業務◆老舗ITホワイト企業(8)

【全国規模で利用される基幹システムを支える、大規模ネットワークの中核ポジション∕在宅勤務可】

本案件は、全国展開している某協会様の基幹システムを支えるシステム基盤の保守業務です。社会的影響力の高い大規模システムに携わることで、確

かな技術力と調整力の両方を磨ける点が大きな魅力です。

■業務概要

某協会様の基幹システムが稼働するシステム基盤において、ネットワーク領域を中心とした運用保守業務を担当いただきます。所属チームではサーバ

ー、ストレージ、ネットワーク、OS、一部ミドルウェアを主管しており、周辺領域のエンジニアと連携しながら業務を進めます。

■具体的な業務内容

1依頼対応

‧ネットワーク機器のバージョンアップ、システム更改対応

‧通信要件変更、各種調査依頼への対応

‧方針∕計画策定、影響調査、手順書作成‧レビュー

‧関係部署、ベンダー、エンドユーザーとの調整‧説明

‧設計書、説明資料の作成‧更新、作業実施

2障害対応

‧障害発生時の事象確認、影響範囲特定

‧原因分析、復旧方針‧計画策定

‧復旧手順作成、関係者説明、復旧作業実施

‧データセンターでの保守員アテンド対応

3運用対応

‧定期ヘルスチェック、EOS調査、脆弱性対応

‧セキュリティチェック、チケット対応、工数管理

■この仕事で得られるもの

‧大規模オンプレミス環境での実践的なNW運用経験

‧NWだけでなくサーバー、アプリ領域まで含めた広い視野

‧厳格な運用ルールのもとで培われる高い品質意識

‧多くの関係者と協働することで身につく調整力‧説明力

技術力とヒューマンスキルの両面で、確実な成長を実感できるポジションです。

■当社の特徴:

当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設

立されました。

データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を

拡大させてきております。

■必須条件:

‧ネットワーク機器(L2/L3SW、FW、LB等)いずれか2種以上の運用保守または構築経験

‧IT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)

‧Excel∕Word∕PowerPointでの資料作成経験

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜480万円

月給:307,000円〜320,000円

月額(基本給):307,000円〜320,000円

能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:8:30〜17:00、9:30〜18:00、10:30〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇

(※休日はプロジェクトにより異なります)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ

ウ展開などを行っています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定

※面接は1時間程度を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり