社内NWインフラ運用エンジニア(大手向け‧安定運用)◆優良顧客‧案件多数◆老舗ITホワイト企業(4)

★在宅勤務中心(出社週1日〜)× 大手企業の社内NWを支える安定運用★

100%社内向けインフラのため、計画的‧落ち着いた環境で腰を据えてスキルを磨けます。

■仕事内容

本ポジションでは「社内NWインフラ運用サービス」の実務担当として、安定運用とサービス品質向上を担っていただきます。

お客様先常駐が基本ですが、現在は在宅勤務が中心。長期的に安心して働ける環境です。

■ 具体的な業務内容

【インターネット接続基盤】

‧Firewall、Proxy、ネットワーク(ACL∕VLAN)の変更対応

└ 依頼内容の整理、Config‧作業手順作成、リリース対応

‧DNSの設定変更対応

‧IPアドレス発行業務

【認証基盤】

‧ゲストアカウント発行(定型運用)

‧SSO∕LDAPの設定変更、パラメータ作成、リリース

【今後の展開】

‧仮想基盤、AWS基盤は順次引継ぎ予定

└ オンプレ×クラウドの両方に関われるチャンスがあります

■ ポジションの特徴

‧障害対応から改善提案まで一貫して関与

‧顧客∕ベンダー∕社内と連携するハブ的役割

‧手順改善、ドキュメント整備など「+α」の取り組みを評価

■キャリアポイント

運用範囲が広く、インフラ全般の知識‧経験を体系的に習得可能。対面での顧客対応を通じ、調整力‧提案力‧CS意識も磨ける環境です。

■当社の特徴:

当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設

立されました。

データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を

拡大させてきております。

■必須条件:

‧インフラ運用における顧客対応経験

‧Linuxの基本的なCLI操作が可能な方(LPIC Lv1相当)

‧IP∕VLAN∕ACLに関する基礎知識

‧Cisco SwitchおよびFirewallの設定変更を伴う運用経験(各3年程度)

‧手順書に基づいた作業遂行および改善経験

高等学校卒業以上

想定年収:348万円〜370万円

月給:232,000円〜247,000円

月額(基本給):232,000円〜247,000円

能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇

(※休日はプロジェクトにより異なります)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ

ウ展開などを行っています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定

※面接は1時間程度を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり