【自社サービス∕在宅可】インフラエンジニア(構築‧運用‧保守)◆医療×IT∕セコムのメディカル事業

年収450〜600万円 東京都千代田区 正社員

セコム株式会社

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募集要項

企業名セコム株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区麹町3-5シルクビル7階
年間休日120日

仕事内容

【東証プライム上場セコムの中核メディカル事業∕医療×IT領域で社会インフラを支えるクラウド電子カルテの基盤を担うインフラエンジニアポジシ

ョン】

※セコム株式会社に入社後、セコム医療システム式会社への在籍出向となります。本社所在地は同一です。

※こんな方にお薦め

● インフラエンジニアとして、自社サービスの安定稼働‧品質向上に関わりたい

● 構築‧運用‧保守を幅広く経験し、上流〜基盤全体を理解したい

● 医療×ITという社会貢献性の高い領域で専門性を高めたい

● 安定した企業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成したい

● 将来的に開発‧企画‧全体管理などキャリアの広がりを持ちたい

■業務内容

クラウド型電子カルテシステム「セコム‧ユビキタス電子カルテ」をはじめとする医療系自社サービスの安定提供に向け、インフラ構築‧運用‧保守

全般を担当いただきます。インフラ領域に留まらず、協力会社‧社内関係部署‧医療機関との調整など、サービス運営の中核としてご活躍いただくポ

ジションです。

<具体的な業務>

‧既設ネットワーク機器の管理‧運用

‧電子カルテ関連ミドルウェアの管理

‧仮想基盤(サーバ)の管理、運用

‧電子カルテシステムの品質向上に向けた対応

‧電子カルテのマスタメンテナンス

‧各種仕様‧方針に関する社内外調整

<入社後の流れ>

まずはご経験に応じて、既存システムの運用‧保守業務からキャッチアップいただきます。

その後、インフラ基盤やミドルウェア管理、品質改善など担当領域を広げながら自走し、将来的には全体設計や改善提案にも関与していただく想定で

す。

■働き方:

‧在宅勤務可(麹町オフィス勤務と併用)

‧セコムグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能

■セコム医療システム株式会社

セコムの医療サービス事業として、安全な情報ネットワークを活用し、ICTソリューションを提供しています。医療、介護、健康予防に関するサービ

スを幅広く展開しています。

<セコム‧ユビキタス電子カルテ∕セコムOWEL>

在宅〜有床診療所‧小規模病院向けのクラウド型電子カルテシステムです。

カルテ情報はセコムのデータセンターで一元管理されており、運用コスト削減‧BCP対策の両面で高い評価を獲得しています。

応募資格・必須要件

下記いずれかの経験(年数不問)がある方

■仮想サーバ構築∕運用経験(Vmware∕Hyper-V)

■各種サーバ構築∕運用経験(ウイルスバスターCorp∕WSUS∕メール)

■管理ツール構築∕運用経験(Zabbix∕LanscopeCat)

■NW構築∕運用経験(Cisco、FITELnet、Fortigate、contec)

■各種ミドルウェア運用経験(IBM DB2,Apache, IIS、SQLServer)

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:491万円〜643万円

月給:290,580円〜357,100円

月額(基本給):255,580円〜312,100円

その他固定手当/月:35,000円〜45,000円

当月末日締め、当月25日払い(但し、残業代等は翌月25日払い)

※年収に上乗せで、最大90,000円/月の技術手当を支給(入社2年目までに、実績に応じて支給開始)

※経験‧スキル‧年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※上記年収には残業20時間分を含みます。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

時差勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

入社時6か月まで有給休暇9日、時間有休休暇、年末年始、有給休暇(積立制度有)、フレックス休暇(年間最長10日間の連続休

暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産育休、介護休業他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う異動があった場合に適用

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度‧通信教育助成制度‧海外留学制度

選考について

■選考フロー

適性検査→1次面接→最終面接

※適性検査は全部で2種類、実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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