【東京∕在宅可】アプリエンジニア(医療DXエンジニア)◆クラウド電子カルテ∕自社サービス

年収450〜600万円 東京都千代田区 正社員

セコム株式会社

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募集要項

企業名セコム株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区麹町3-5シルクビル7階
年間休日120日

仕事内容

【医療現場をITで支える社会貢献性の高いポジション∕電子カルテの開発を担う業務系エンジニア募集】

※ご入社後はセコム社に在籍し、セコム医療システム株式会社に在籍出向します。本社所在地は同一です。

※こんな方におすすめ

● 上流工程から一貫して関われる環境で開発力を高めたい方

● 長期的に専門性を高め、安定したキャリアを築きたい

● エンドユーザーに近いシステム開発に関わりたい

■業務内容

クラウド型電子カルテシステムの仕様検討から設計、プログラミング、改修‧機能追加まで一貫して担当。営業との距離が近く、顧客価値を直接感じ

られます。

<具体的な業務内容>

‧同社のクラウド型電子カルテシステム<セコム‧ユビキタス電子カルテ>の改修、機能追加(仕様検討、設計、プログラミング)(月平均1回程度

の夜間保守業務あり)

■商流‧担当フェーズ

基本設計、詳細設計、開発、テスト設計‧実施(単体、結合)、運用保守

※上流(基本設計以上:60%)、製造(詳細設計以下:20%)、運用保守(問合せ調査:20%)

‧要件定義、基本設計、成果物チェックを担当

‧製造は運用保守の中で発生した不具合修正や急ぎ対応がメイン

‧その他、VB.net、C#.netで開発したカルテとの連携プログラム保守も実施いただきます

■主な開発環境

〔言語〕メインシステム:Java、html、JavaScript、jQuery;他連携システム:VB.net、C#.net

〔環境〕Windows、Eclipse、VisualStudio 〔DB〕 DB2 〔フレームワーク〕 なし

<入社後の流れ>

入社後はOJTおよび研修を通じて、電子カルテ機能等の基礎知識を段階的に習得していただきます。医療業界未経験の方でも、丁寧にフォローします

。

■本ポジションの魅力

‧医療業界未経験からでも、専門性の高い医療ITエンジニアへ成長可能

‧安定性の高い領域で、腰を据えてキャリア形成ができる

‧将来的には上流工程や専門領域リーダーとしてのキャリアパスも描ける

■セコム医療システム株式会社

セコムの医療サービス事業として、安全な情報ネットワークを活用し、ICTソリューションを提供しています。医療、介護、健康予防に関するサービ

スを幅広く展開しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧Java または C# による開発経験(原則3年以上)

■歓迎条件:下記言語での開発経験をお持ちの方

‧下記いずれかの言語‧技術での開発経験

1JavaScript

2HTML

3CSS

4VB.NET

‧業務系システムの開発経験

‧他言語での開発経験をお持ちの方も歓迎

‧医療業界での就業経験は不問(研修にてフォローいたします)

■歓迎資格

IPA情報処理推進機構/基本情報技術者/応用情報技術者/各種Javaプログラミング技術者

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:491万円〜643万円

月給:290,580円〜357,100円

月額(基本給):255,580円〜312,100円

その他固定手当/月:35,000円〜45,000円

当月末日締め、当月25日払い(但し、残業代等は翌月25日払い)

※年収に上乗せで、最大90,000円/月の技術手当を支給(前年の実績に応じ、入社2年目から支給)

※経験‧スキル‧年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※上記年収には残業20時間分を含みます。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

時差勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

入社時6か月まで有給休暇9日、時間有休休暇、年末年始、有給休暇(積立制度有)、フレックス休暇(年間最長10日間の連続休

暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、慶弔、産育休、介護休業他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う異動があった場合に適用

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度‧通信教育助成制度‧海外留学制度

選考について

■選考フロー

(1)WEB適性検査(2種類)

(2)一次面接

(3)最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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