【品川/首都圏】インフラPM◆実働7.5h/稼働管理徹底/WLB重視/年休130日

〜SEIKOグループの安定基盤∕金融‧生保の大規模インフラPM∕上流から裁量を持って推進〜

◎要件定義から参画、10名超の体制を率いるPMポジション

◎稼働を会社が可視化‧管理、無理な炎上案件は継続なし

◎レガシー×クラウドを活かし、腰を据えてPMキャリア形成

■募集背景

金融‧生損保‧公共分野を中心としたインフラ基盤更改‧クラウド移行案件の引き合い増加に伴い、プロジェクトの中核を担うPM人材の体制強化を

行っています。特に10名以上の大規模案件を安定して推進できるマネジメント経験者をお迎えし、長期的な事業成長を支えていただきたいと考えてい

ます。

■業務概要

インフラシステム構築案件において、プロジェクトマネージャーとして提案‧要件定義から設計、構築、導入まで一貫してマネジメントを担当します

。技術判断とマネジメントの両軸で裁量を持ち、品質‧コスト‧スケジュールに責任を持つポジションです。

■職務詳細

‧工数算出、予算∕スケジュール管理、リスク管理

‧配下メンバー(社員‧BP)の進捗∕品質マネジメント

‧顧客折衝、要件定義、基本設計の主導

‧金融∕生保∕自治体向けの基盤構築(オンプレ、クラウド、仮想化)

※z/OS、AIX、AWS、Azure、VMware等、多様な技術領域に携われます。

■組織体制

複数名体制でのプロジェクト参画が基本。一人PMや放置型のアサインはなく、上長‧営業と連携しながら無理のない体制でプロジェクトを推進しま

す。

■キャリアパス

PMとして専門性を高める道、より大規模案件を担う上位PMへのステップ、組織マネジメントへのキャリアアップなど、志向に応じた選択が可能。年

齢に関係なく実績を正当に評価します。

■働き方

実働7.5時間、稼働状況を会社が可視化し残業抑制を徹底。炎上案件の無理な継続は行わず、PMが安心して判断できる環境です。

■企業の特徴∕魅力

SEIKOグループの安定基盤と、IBMコアパートナーとしての技術力を併せ持つ老舗SIer。上流から裁量を持って携わりながら、腰を据えてPMキャリア

を続けたい方に最適な環境です。

■必須要件:

‧IBM、富士通、日立、EMC、HPなどのベンダープロダクトにおける構築のご経験(目安3年以上)

‧プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験

※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方

‧構築案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方

‧プレイングマネージャーとしてのご経験

‧PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

‧銀行系システム(FISC)、ITILに対する知見と経験

‧PCIDSS適応経験

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:433,300円〜533,300円

月額(基本給):416,100円〜508,300円

その他固定手当/月:17,200円〜25,000円

※経験‧スキル‧前職を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払い退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー

■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧採用面談(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)

面接回数: 1回

筆記試験: あり