【港区/在宅可】アプリ開発SE◆要件定義〜一気通貫/NTTデータGの安定基盤/年休124日

〜NTTデータグループの安定基盤∕上流工程へ挑戦可∕要件定義から一貫対応∕残業月15h程度∕スーパーフレックス&リモート可〜

◎顧客折衝‧要件定義から携われる法人向けアプリ開発ポジション

◎PL候補としてキャリアの幅と裁量を着実に広げられる環境

◎50年超の技術資産と働きやすさを両立。長期視点で成長できる中堅SIer

■募集背景

金融‧製造‧流通などの大手法人向けシステム開発を主力とする当社では、DX推進や業務高度化ニーズの高まりを背景に案件が拡大しています。要件

定義から一貫して価値提供できる体制を強化するため、将来的にPLとして活躍いただける即戦力エンジニアを募集します。

■業務概要

法人顧客向け業務アプリケーション開発において、企画‧提案から開発、運用保守まで幅広い工程に携わります。PHPを中心に、上流工程へステップ

アップできる環境です。

■職務詳細

‧顧客との要件ヒアリング、業務要件整理

‧基本設計∕詳細設計

‧PHPを用いたアプリケーション開発

‧テスト、リリース、運用保守

‧将来的には進捗管理やメンバー支援にも挑戦可

■組織体制

アプリケーション事業部内の約30名のチームに配属。経験豊富なSE‧PLと連携し、上流から下流までワンストップで担当します。相談しやすく、技

術共有が活発な風土です。

■キャリアパス

まずは得意領域を活かした開発からスタートし、要件定義や顧客折衝へ領域を拡大。将来的にはPL∕PMとしてチームを率いるキャリア、または技術

を極める専門職志向も選択可能です。

■働き方

スーパーフレックス制‧リモートワークを活用し、平均残業は月15時間程度。年休124日、有給は入社日付与‧時間単位取得も可能で、無理なく長期

的に働けます。

■企業の特徴∕魅力

NTTデータグループの安定基盤と50年以上の技術資産を強みに、上流工程へ挑戦できる成長環境と働きやすさを両立。「開発だけで終わらないSE」を

目指したい方に最適なポジションです。

‧システム開発におけるPHPでのコーディングのご経験

‧フルスクラッチ開発のご経験

‧フレームワーク選定のご経験

‧将来的にPLを目指したいと考えている方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜800万円

月給:322,000円〜542,000円

月額(基本給):278,000円〜411,000円

その他固定手当/月:9,000円〜71,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,028,000〜1,520,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約350種あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(現場担当部長+人事担当) ⇒ SPI試験 ⇒ 二次面接(事業部長+人事部長) ⇒ 内定

※原則2回ですが、場合によっては3回になる可能性あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり