AIリードエンジニア◆AX推進×MLOps基盤構築∕auPAYマーケット∕フレックス

年収700〜1000万円 東京都渋谷区 正社員

auコマース&ライフ株式会社

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募集要項

企業名auコマース&ライフ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル11F
年間休日120日

仕事内容

〜KDDIグループ中核サービス×AI社会実装∕企画〜運用までリード〜

■ポジション概要

「au PAY マーケット」におけるAI活用を推進するリードエンジニアとして、AIソリューションの企画からMLOps基盤の構築‧運用まで一気通貫で担っ

ていただきます。ビジネス課題に直結したAI活用をリードし、全社のAI活用を加速させる“技術的司令塔”としての役割を期待しています。

■業務内容

‧PdM∕事業部門と連携したAI活用戦略の立案およびプロトタイピング推進

‧LLM(Gemini、Claude等)を活用した迅速なPoC開発‧検証

‧MLOps基盤の設計∕構築(データパイプライン、CI/CD、モデル運用)

‧AIモデル∕エージェントの安定稼働に向けたモニタリング‧改善

‧既存システムのAI解析による構造化、ドキュメント生成、開発効率化

‧AIガバナンス整備(技術選定、セキュリティ指針策定)

‧エンジニアおよび非エンジニアへのAI活用推進‧教育

■技術スタック

LLM:Gemini、Claude、Amazon Q Developer

ツール:NotebookLM 等

※特定技術に依存せず、最適な技術選定からリード可能

■本ポジションの魅力

‧最新のLLM∕生成AIを“検証止まり”で終わらせず、プロダクトとして社会実装できる

‧大規模ECの複雑なドメインをAIで構造化‧最適化するチャレンジングな環境

‧技術選定から組織展開まで、高い裁量を持ってAI変革を推進可能

‧事業インパクトの大きい領域でAI活用の中核を担える

■働き方

リモート併用‧フレックス制度を導入。年1回の連続休暇推奨など長期的に働ける環境を整備しています。

■サービスについて

「au PAY マーケット」はKDDIのライフデザイン戦略を担う大規模ECです。AIを用いた変革を通じて、購買体験の革新と事業成長の双方に貢献できる

ポジションです。

応募資格・必須要件

‧LLM(GPT-4, Claude, Gemini等)を活用したアプリケーション開発に関わった経験。

歓迎する経験・スキル

‧BigQuery等のDWHやAirflowによるデータ基盤構築経験

‧Pythonを用いたMLOpsやAWS∕GCPでの基盤運用経験

‧LangChain等を用いたAIエージェント開発経験

‧プロジェクトリード力、抽象要件を技術に落としこむ力

‧大規模コードを読み解き、AIで生産性向上した経験

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:462,000円〜685,000円

月額(基本給):305,400円〜470,000円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、121,600円〜180,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧業績‧貢献に応じて当社規定により優遇

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(5月、11月)∕年2回の目標設定

■その他固定手当:ライフプラン手当 35,000円

会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

※グレード制度に基づき企画業務型裁量労働制を適用します。みなし労働時間:9時間30分∕日

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度、産前

産後休暇など

有給休暇:入社初日(2月と3月を除く)に付与。入社翌年度15日付

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限月15万円)

家族手当:有 児童手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■社内勉強会支援制度

社内で行う研修‧勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※適性検査あり

当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報に適切な安全管理措置を講じております。つきましては、以下の内

容をご理解いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願い致します。

【個人情報の利用目的について】

当社による、採用活動(以下の通り)においてのみ利用します。

‧採用応募者への情報提供、連絡、通知

‧採用選考手続き

‧採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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