システム開発エンジニア<創業50年以上の安定基盤×上流から携われる開発環境>エンジニア優先の案件受注

【創業50年以上の安定基盤×上流から携われる開発環境】

●スキル‧志向に応じた案件アサインで着実にキャリアアップ

●チーム参画が基本のため、安心してリーダー経験を積める

●エンジニアファーストの案件受注で働きやすい環境を実現

■仕事内容

お客様先にて、業務系システム開発を担当いただきます。基本設計などの上流工程から参画できる案件も多く、経験を活かしつつさらなるスキルアッ

プが可能です。チームでの参画を前提としており、今後リーダーとして活躍したい方にも最適なポジションです。

‧基本設計(外部設計)〜詳細設計、開発、テスト

‧顧客要件のヒアリング、仕様検討、ドキュメント作成

‧Java∕C#∕Python∕COBOL等を用いた開発業務

‧チームメンバーの進捗管理、レビュー(経験に応じて)

■案件例

生命保険会社向け基幹システム開発支援

既契約管理や数理システムの開発において、要件分析から設計、開発‧テストまで一貫して対応。当社からは約7名のチームで参画し、顧客と密に連

携しながらプロジェクトを推進しています。

■働く魅力

‧案件は本人のスキル‧希望を最大限考慮して決定

‧上流工程から携わる機会が多く、市場価値を高められる

‧金融を中心に様々な業界のプロジェクトで幅広い知識を習得

‧顧客折衝機会も豊富でビジネススキルも向上

‧長年の信頼関係に基づく大手‧優良顧客中心

■キャリアパス

メンバーからスタートし、将来的にはリーダーやPMとしてチームを牽引するポジションへ。技術力とマネジメント力の双方を伸ばしながら、理想の

キャリア形成が可能です。

■会社について

創業52年の独立系SIerとして、開発からインフラ領域まで幅広い実績を保有。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、長期的に安心してキャリ

アを築ける環境を整えています。

■必須条件:下記のご経験をおおむね3年以上

‧基本設計(外部設計)、システム開発(詳細設計〜単体テスト)経験

‧今後リーダーとして活躍したい方

想定年収:400万円〜525万円

月給:267,000円〜350,000円

月額(基本給):267,000円〜350,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

(※但し、3月は会社の業績による)

■手当:技能手当(〜10万円)‧役割手当(〜20万円)

※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なります。■時間外労働:全社平均17.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日

はプロジェクトにより異なります。

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ

ウ展開などを行っています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定

※面接は1時間程度を予定しています。

面接回数: 1回

筆記試験: あり