インフラ運用エンジニア◆20名規模の長期プロジェクト◆設立52年の独立系Sler/優良顧客多数

【創業52年の安定基盤×大規模NW運用でキャリアアップ】

●Cisco中心の大規模ネットワーク運用で高い技術力を習得

●20名規模の長期プロジェクトでリーダー‧PMを目指せる

●ITIL準拠+社内研修で技術‧マネジメントの両軸を強化

■仕事内容

大手企業向けネットワークシステムの運用‧保守業務をお任せします。Cisco製品を中心とした大規模環境において、安定運用を支える重要なポジシ

ョンです。

‧インシデント対応(障害対応、原因分析、対策立案)

‧変更∕構成管理(ITSM準拠)

‧NW∕セキュリティ機器の設定変更対応

‧監視チームからのエスカレーション対応

‧運用手順書の整備、標準化

‧顧客向け報告書作成、定例会での報告

‧オンサイトでの作業立会い‧支援

■案件例

大手製造業向けネットワーク運用保守案件。全国および一部海外拠点を対象とした大規模環境で、Cisco機器を軸にFW‧認証‧LBなど広範な領域に携

われます。

■キャリアパス

メンバー→SE→リーダー→PMへ段階的に成長可能。技術力を磨くスペシャリスト志向、マネジメント志向どちらも実現可能です。

■組織‧環境

20名以上の体制で24時間365日運用。ITILベースの高度な運用ノウハウを習得でき、NW‧セキュリティ領域で市場価値を高められます。

■会社について

創業52年の独立系SIer。運用から設計構築まで一貫したサービスを提供し、社員の成長支援制度も充実。長期就業しながら安定してキャリア形成でき

る環境です。

‧Cisco社のNW製品を使用した運用保守経験3年以上

‧製品問わずNW(有線、無線)、セキュリティ(FW)、認証、負荷分散装置(LB)などの経験を有する方

‧Cisco資格保持者

‧設計構築経験を有する方

‧マネジメントに興味がありリーダやPMを目指している方

想定年収:400万円〜525万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月(※但し、3月は会社の業績による)

■諸手当:技能手当(〜100,000円)、役割手当(〜200,000円)

※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なります。■時間外労働:全社平均17.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日

はプロジェクトにより異なります。

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援‧後押ししています。

■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)

■選考フロー:

書類選考 → 最終面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 適性検査(Web/性格診断)→ 合格

※面接は1時間程度を予定しています。

※面接通過者のみ適性検査を受検いただきます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり