【田町駅】社内SE(インフラ/基幹システムの開発)◆東証プライム上場Gの安定IT企業◆週1〜2在宅可

【住宅手当‧家族手当‧寮社宅あり∕育休取得◎フレックス∕安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ∕プライム上場エクシオグループ∕

健診システム事業等を展開するIT企業】

■業務内容:

‧社内ITインフラ(ネットワーク‧基盤)の構築‧運用

‧基幹システムの開発‧運用

‧グループIT共通化への取り組み(システム‧サービス導入)

■魅力:

‧親会社によるグループIT(連結対象:約18,000人)の方針、施策に伴うシステム導入やインフラ統合作業を経験することができます。(ネットワー

クやM365サービスは統合済みで運用中)

‧年間の活動テーマに従い(スケジュールを前提とした中で)、自分の裁量で仕事を進めていくことができるポジションです。

■入社後のイメージ:

【今後、管理職としての職務遂行を期待できる方を想定】

‧現状の社内ITインフラを理解してもらうため、業務全般に関わり、全体像を理解してもらいます。

(親会社向けの申請、作業依頼、社内PC準備、アカウント管理、サーバ構築‧運用、サービス導入作業等を担当します)

‧グループITの方針や計画に基づき、社内への展開に関わる進め方、予算案、スケジュール計画等を検討し、推進してもらいます。

‧グループのIT基盤(セキュリティ含む)や基幹系システムの共通化に向けた取り組みにおいては、既存環境やシステムとの整合性や有用性を見極め

て推進してもらいます。

‧社員、パートナー(派遣社員を含む)の作業状況を把握し、作業項目の進捗管理や日常業務の作業管理を担当してもらいます。

‧社内の委員会(リスクマネジメント委員会、衛生委員会等)やISMS関連、グループ会社のDX推進連絡会等に参加、活動してもらいます。

■当社について:

‧当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デ

ジタル‧マーケティング事業)を展開しています。

‧「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダ

ーであり、導入顧客は4000社を超えています。

‧ネットワーク、サーバ構築またはインフラ運用経験5年以上

‧リーダーまたは同等な立場での業務経験3年以上

‧開発経験3年以上(言語不問)

想定年収:600万円〜748万円

月給:326,000円〜402,000円

月額(基本給):326,000円〜402,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 8:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間(前後)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給休暇付与タイミング:試用期間後(3ヶ月後)となります。

■特別休暇(結婚、出産等)

■夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(6日間)

※休日労働の可能性がございます。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者2万円∕第1子1万円、第2子5千円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅※会社規定に基づく

退職金制度:有 企業年金加入

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■新人研修

■OJT

■各種技術‧ヒューマンスキル教育

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次選考→最終選考→内定

※面接回数は、変更になる可能性もあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし