【五反田/SEIKOグループ】アプリエンジニア◆上流工程/PL挑戦/金融官公庁/安定基盤

〜SEIKOグループ安定基盤∕上流工程中心∕PL‧マネジメント挑戦∕製造止まりなし〜

◎「開発だけで終わらせない」要件定義から携われる環境

◎実力評価で年齢不問、サブリーダー‧PLへ早期成長

◎働きやすさと専門性を両立し、腰を据えてキャリア形成

■募集背景

SEIKOグループの一員として、金融‧官公庁‧大手企業向けの中長期案件が継続的に増加しています。当社では「製造だけで終わらない」「上流から

価値を生む」開発体制を重視しており、将来のPL‧中核人材として活躍いただける方をお迎えするため、増員募集を行います。

■業務概要

アプリケーションエンジニアとして、Web∕業務システムの開発を担当します。要件定義〜設計〜開発〜保守まで一連の工程に携わり、プレイングマ

ネージャーとして技術とマネジメントの両立を目指せるポジションです。

■職務詳細

‧Web∕業務アプリケーションの設計、開発

‧要件定義、基本‧詳細設計

‧チームメンバーの技術フォロー、進捗管理

‧顧客との仕様調整、提案

※金融、官公庁、統合‧会計など安定性の高い案件が中心です。

■組織体制

プロジェクトは数名〜十数名規模。経験や志向に応じて、サブリーダー‧PL候補として参画いただきます。年齢や社歴に縛られない評価のため、早期

に責任ある役割を担うことも可能です。

■キャリアパス

まずは得意分野で力を発揮し、設計‧上流工程の比重を拡大。その後、PLとして案件を牽引する道や、技術×マネジメントを両立するスペシャリスト

としての成長が描けます。

■働き方

実働7.5時間、完全週休二日制。残業抑制や柔軟な有給取得制度により、腰を据えてキャリアを築けます。

■企業の特徴/魅力

創業40年超の安定基盤と、専門性を深める「BigよりGood」の文化。上流挑戦‧正当評価‧厚い福利厚生を通じて、エンジニアとしての次の成長を実

現できる環境です。

■下記いずれかの言語での開発実務経験3年以上

Java/.NET/その他オープン系言語

■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験

■官公庁、地方自治体、金融業種のご経験

■情報系資格保有者

■Java/VB.net 経験者

■上流工程、プロジェクトリーダーのご経験

■プレイングマネージャーのご経験

想定年収:430万円〜600万円

月給:276,000円〜400,000円

月額(基本給):273,000円〜388,000円

その他固定手当/月:3,000円〜12,000円

※経験‧スキル‧現年収を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

■残業代全額支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

‧技術∕ヒューマン系研修

‧各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能

‧資格取得一時祝金制度(情報処理系、英語系資格)

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧採用面談(事業部部長、人事担当)→条件面談(内定通知、給与提示)

面接回数: 1回

筆記試験: あり