【日本生命G】システムエンジニア◆データ‧システム移行等∕医療インフラをデータで支える◆リモート可

◆◆国内最大級の診療データ基盤を持ち、医療DXを推進する成長企業/開発言語‧DB種類は不問!/年休124日/フレックス/週1在宅勤務可◆◆

■概要

全国の病院を支える医療ITエンジニア業務をお任せします。事業拡大に伴い、より安定した体制で高品質なサービスを提供するため、中核を担うメン

バーを募集しています。

将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、組織成長にも貢献いただくことを期待しています。

■業務内容

医療系システムのデータ移行‧導入プロジェクトにおいて、データ解析、移行仕様作成、顧客向け説明会の実施、SQLや移行ツールを用いた開発、テ

スト移行、単体‧総合テスト、移行計画の策定、本番稼働対応、導入後サポートまで一貫して担当いただきます。

お客様要望に寄り添い、豊富な実績やノウハウを活かした提案‧カスタマイズにより、高品質なシステム導入を実現します。

■サポート体制

未経験でもSQLを習得できる教育体制が整っており、先輩社員のサポートの元、段階的に専門性を高められます。お客様から直接感謝の言葉をいただ

けることも大きなやりがいです。

■配属先の雰囲気

メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談‧意見交換ができる環境です。忙しい時期もお互いにフォローし合い、前向きに業務を

進めています。

業務効率化を念頭に、PDCAを回し、働きやすい環境作りを心掛けています。直近では生成AIを活用し、より一層の業務改善に取り組んでいます。

■働き方

週1で在宅勤務可、フレックスタイムも活用可能です。

全国各地の病院がお客様となるため、プロジェクトにより出張(月1〜2回程)が発生しますが、近年はリモート対応可能なプロジェクトが増えており

、出張回数は減少傾向にあります。

年数回、休日対応が発生することがありますが、振替休日の取得率は100%です。

■メディカル‧データ‧ビジョンについて

◎「医療‧健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービ

ス」の事業を展開

◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開

催など多彩なコンテンツでお客様をサポート

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方

‧オープン系言語(言語不問)の開発経験

‧データベースの実務経験(DB種類不問、SQLが利用できる方)

‧データベースの基礎知識(SQL Server、Oracle、PostgreSQL、DB2等)

‧.NET、Python、COBOLを使用したコーディング経験

‧医療系システムの実務経験(開発、導入等)

高等学校卒業以上

想定年収:408万円〜720万円

月額:340,000円〜600,000円

年額(基本給):3,412,800円〜6,022,800円

※固定残業手当は月、25時間0分、55,600円〜98,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢‧経験‧スキルを考慮し、相談の上決定します。

※固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:25.0時間/月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:月20時間程度

※休日出勤が発生した場合は、別途振替休日を取得いただきます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

通勤手当:有 上限50,000円/月※会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東IT健康保険組合加入

定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

‧選考フロー:

書類選考⇒1次面接(ユニット長∕メンバー)⇒2次面接(部門長∕本部長)

筆記試験(適性検査)あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり