【リモート可】アプリ開発(Java)◆教育投資◎×大手案件×安定基盤※平均残業19h∕チームアサイン

【社員による「社内制度を考える会」で100近い福利厚生を用意∕人材育成に年5千万投資∕日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)∕

平均残業19h∕”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり】

■職務内容

金融、公共、産業‧流通など幅広い領域のJavaアプリケーション開発に携わります。顧客との要件ヒアリング、基本設計‧詳細設計、Javaによる実装

、テスト、リリース対応までを担当します。プロジェクトは複数名体制が前提となっており、レビューやフォローを受けながら着実にスキルを高めら

れる環境です。経験に応じて設計比重を高めたり、後輩育成や改善提案に関わることも可能です。

■期待する役割∕成果

Javaを軸とした技術力の向上に加え、業務理解力とチーム開発力を備えたエンジニアとしての成長を期待します。短期的な成果だけでなく、長期案件

の中で信頼される存在となり、品質向上や開発効率化に寄与することが評価につながります。

■組織構成

IT事業本部配属。5〜10名規模のチーム参画が中心で、単独アサインはありません。年齢や経験の近いメンバーが揃い、相談しやすい組織風土です。

■働き方∕就業環境

‧リモートワーク∕フレックスタイム制の活用可能

‧平均残業月19時間

■充実の教育体制:

‧5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。現場配属後も(日立様のPJTへのアサインで

あれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。

‧「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5〜10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。

■生成AIの活用推進:

‧現場主導での生成AI活用を後押しするため、「生成AI活用手当4,000円/月」を全社員に支給しています。実際の利用有無に関わらず支給される制度

で、「まず触ってみる」「業務に取り入れて考える」文化づくりを目的としています。

‧昨年度より有志による生成AIサークルが活動中です。Web上で動作する戦車型ロボットを生成AIで制御し、プロンプト設計の工夫によって対戦させ

るなど、遊び心のあるテーマで技術理解を深めています。

■必須経験:

‧何らかオープン言語での開発経験(言語不問)

‧Javaでのシステム開発経験

想定年収:450万円〜700万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

‧前職、経験などを考慮し、決定致します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:45〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

‧プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています‧残業時間19時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員

休暇など

通勤手当:有 通勤費全額支給

住宅手当:有 最大1.5万円∕月

家族手当:有 15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出型年金制度あり

寮社宅:有 借上げアパート、引っ越し補助有

退職金制度:有 勤続3年以上の方に支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Lv-UP手当:能力向上の目標を設定し四半期に1回報告し、毎月手当を支給

■社外の研修費用は全額会社負担。また、休日の受講は休出手当支給

■資格取得褒賞金に加え、推奨資格の更新費用は会社負担

1次面接(役員‧人事面接)→条件面談

※選考回数が増える場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし