【PM‧PL‧SM】開発SE◆複数業界×AI‧クラウド案件多数でスキル身につく∕日鉄Gの安定基盤

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業∕右肩上がりに業績拡大中∕離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~

●大手グループ基盤で大規模案件を横断的にリードできる環境

●PM∕PLとして上流から運用まで全工程を牽引できる裁量あり

●AIやクラウドなど先端技術案件で成長とキャリア拡大が可能

■業務内容

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、スクラムマスター(SM)、システム開発プロジェクトを牽引する即戦力人材、ま

たは将来的にリーダーを目指す候補者を募集します。

■業務の詳細

日本製鉄グループの安定した企業基盤を活かし、各業界トップクラス企業を中心とした多様な顧客向けに、システム開発プロジェクトの管理‧推進を

担っていただきます。

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、スクラムマスター(SM)として、プロジェクト計画の立案から要件定義、設計‧

開発、テスト、導入、運用保守まで、全工程をリードし、チームをまとめながら高品質なサービス提供を目指します。

日鉄ソリューションズとの連携プロジェクトでは、大規模かつ高難度な案件や最先端技術(AI、クラウドなど)を駆使したプロジェクトに参画できる

ほか、自社独自のプライム案件にも積極的に関わることができます。

■魅力

PM/PL/SMなどのマネジメント経験を積みながら、プロジェクトリーダーや部門責任者などキャリアパスも豊富。自分の志向や成長に合わせてキャリ

アを描いていけます。

グループ企業間連携によるスケールメリット、日鉄ソリューションズとの連携による大規模案件への参画や、独自事業としてのプライム案件への挑戦

も可能です。

◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇

‧所定労働時間:7時間15分

‧有給休暇平均取得日数:15.1日

‧離職率:2.8%

‧平均有給休暇取得日数:15.1%

‧有給休暇取得率:73.2%

‧中途入社比率:約4割

‧育休取得率:男性96.6%‧女性111%

‧育休復帰率:100%

‧30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能

■必須条件:

‧システム開発5年以上

‧チームリーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜1000万円

月給:366,000円〜500,000円

月額(基本給):267,000円〜401,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

固定残業代に充当する労働時間:40時間

専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)

1日あたりのみなし9.5時間

※上記以外に住宅手当‧家族手当あり(規定による)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:無

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

【選考フロー】

会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり