【新宿】インフラエンジニア(設計構築)◆自社勤務◆年収〜650万◆要件定義から参画案件5割

〜基本設計以降からの参画案件9割で確実に上流工程に挑戦できる〜

●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤

●オンプレ〜クラウドまで幅広い技術

●自社内勤務×土日祝休み×残業20h以内でWLB

■業務内容

‧情報系システムの設計/構築(ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視等)

‧ネットワークリプレース(UTM、ルータ、スイッチ、AP等)

‧アプリケーション基盤の設計/構築

‧クラウド基盤の設計/構築(Azure/AWS)

■携わっている技術

‧富士通系ハードウェア/ソフトウェア(Systemwalkerシリーズ)

‧OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)

‧仮想化基盤(vSphere、Hyper-V)

‧ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)

‧バックアップ(Arcserve、NetBackup等)

‧監視(Zabbix等)

‧プロキシ(i-Filter、Squid等)

‧Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器

‧各種UTM製品(Forti、Paloalto)

■先進的なプロジェクト

‧パブリッククラウド案件の比率が4割程度

‧IaC(Ansible等)を活用する場合あり

■教育環境

チームでフォローを行います。

年齢の近い先輩がOJTをおこなったり、課長‧主任がOJTを行うこともあります。

‧教育補助費制度(年間最大5万円)

‧資格取得支援‧インセンティブ制度(最大2万円)※受験料も全額会社負担

‧社内研修TBC研修制度(年間200講座)

■キャリアプラン

1〜2年目:詳細設計、構築、テスト

3年目〜:上記プラス、基本設計

5年目〜:上記プラス、要件定義

7年目〜:(小〜中規模)PL

12年目〜:(小〜中規模)PM、(大規模)PL

15年目〜:(大規模)PM

※小〜中:〜30人月程度、大:それ以上

※今の最年少PLは6年目(20代)

■働く環境について

メンバー:53名

男女比:男8:女2

年齢構成:5:2:2:1 20/30/40/50代

要件定義から参画しているプロジェクト:約5割

基本設計以降からのプロジェクト:約9割

プライム案件の比率:昨年度 約3割

■必須要件

‧ネットワーク/サーバの構築の経験(目安半年〜)

想定年収:480万円〜650万円

月給:245,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜310,000円

その他固定手当/月:25,000円〜40,000円

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

■モデル年収(手当込み):

‧30歳(経験8年)520万円

‧35歳(経験10年)580万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に準ずる

家族手当:有 配偶者15,000円、子5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定に準ずる

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入補助(年間3万円まで)

■資格取得支援(受験料全額負担∕一部資格には報奨金)

■TBC研修(オンライン研修)

■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供

選考フロー:書類選考⇒適性検査受験⇒一次選考(面接)⇒最終選考(面接)⇒内定

※面接がオンライン希望の場合、面接回数は2回になります。

■面接のポイント(人事担当者より):現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望

に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。

面接回数: 2回

筆記試験: あり