【自社サービス】キャッシュレス決済サービスの導入◆上流工程◆国内初クラウド型電子マネーを商用化

【自社サービスの導入∕顧客折衝〜要件定義‧推進まで∕キャッシュレス決済システム導入数100万台超∕リモート勤務可】

提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加‧改善に関する、開発‧導入プロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■主な業務内容

ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。

‧サービス企画、要件整理、提案活動

‧業務企画‧システム企画、各種ドキュメントの作成およびレビュー

‧開発工程管理、コスト管理、進捗コントロール、ベンダーマネジメント

‧サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進

■キャリアプラン

入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深めていただきます。

その後は「サービス開発の責任者」として、ビジネス要件‧システム要件の実現に向けたプロジェクトをリードし、チームマネジメントや推進を担う

ポジションを目指していただけます。

■ポジションの魅力

コンビニやスーパーなど日常生活に密接に関わる企業への導入が中心となり、自身の仕事が社会に与える影響を実感しやすい環境です。また、複数の

関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、調整力‧マネジメント力を実務を通じて高めることが可能です。

■当社について

〜国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ〜

当社は「ありえないを、やり遂げる」をミッションに掲げ、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を展開しています。国内でいち早くクラウド型電子

マネーを商用化し、決済導入の低コスト化と高いセキュリティを両立することで、業界のスタンダードを確立してきました。

現在は電子マネーに加え、クレジットカード、QR‧バーコード決済、ハウスプリペイドなど多様な決済サービスを提供しており、国内累計100万台以

上の決済端末が当社のゲートウェイシステムに接続されています。

さらに近年は、決済データを活用した情報プロセシング事業にも取り組んでおり、決済領域にとどまらない新たな価値創出を進めています。

■システム開発における要件定義、および他部門との折衝経験

■PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験

‧決済システム(電子マネー、クレジットカード、ポイント、QRコード決済)の導入または

運用プロジェクトでリーダーまたは主要メンバーとして関与した経験

【業種未経験歓迎】

想定年収:500万円〜1000万円

想定月額:290,000円〜500,000円

月額(基本給):290,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は賞与を含む。

※期待値‧当社制度‧本人希望‧前職年収等を考慮、勘案し決定。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29〜1/3)

有給休暇:入社月より5〜13日付与(※入社初年度の有給休暇)

慶弔休暇、育児介護休業あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育訓練、資格支援制度

■選考フロー:

1次選考(適性検査‧1次面接)→最終面接(役員‧本部長)

※面接回数‧面接官は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり