クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F |
| 年間休日 | 122日 |
~運用監視から日勤業務や設計構築に挑戦したい方歓迎∕転勤なし~
●チームで案件対応をする為、設計構築未経験でも安心頂けるフォロー体制有
●3年後などを見据えどんなスキルを身に着けたいかの上、アサインされます
●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております
■職務概要
‧プロジェクト管理
‧サーバ∕ネットワークインフラ要件定義〜設計
└オンプレ、クラウド両方あり半々程となります。
直近はAWSやAzure等のクラウド環境、VMwareやCitriX等の仮想化環境の案件がかなり増えております。
■魅力
‧資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です∕未経験者の育成実績も多数
‧チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織で
す
‧ITパスポート、ベンダー資格(AWS、Azure、セキュリティ等)など多数の有用な資格取得がしやすい環境です
■特徴
‧繁忙期はありますが、残業時間は11.4時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。
‧長年築いてきた信頼関係から、上流工程(要件定義〜設計‧構築等)をお任せいただくケースが多くあります。
■評価制度
‧明瞭な評価制度
業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。
└(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc...
これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。
同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。
■仕事の進め方
顧客(大手SIer)と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。
数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。
要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。
■必須条件:
インフラエンジニアとしての何らかのご経験(監視経験でも可)
またはヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり)
■リーダー500万円 マネージャー600万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月残業平均11.4時間(残業代100%支給)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
通勤手当:有 上限無し
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)
教育制度/資格補助:■資格取得一時金:オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等
書類選考‧適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定
※AI面接の実施の可能性がございます。
※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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