【インフラチームリーダー】◆顧客折衝からAWSの構築まで幅広く対応◆AWS認定多数取得の実績

◇◆AWS認定多数取得∕AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍∕在宅勤務可能案件多数∕顧客はエンタープライズ中心◆◇

■協栄情報株式会社の魅力

‧AWS‧生成AIの最先端領域でスキルを高められる環境

‧高い技術力を持つエンジニア集団

‧大手企業案件とグローバルビジネスに携われるチャンスが豊富

■おすすめポイント

‧ご経験に応じた年収設定

ご経験に応じて年収が決定していきます。経験豊富な方に対してはしっかり還元していきたいと考えています。

‧豊富なキャリアパス

マネジメント志向/技術志向どちらのキャリアも選択可能です。

‧エンタープライズ領域のお客様が多い

要件定義‧基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクト多数保有しています

■業務概要

‧構成情報の調査

‧脆弱性情報の調査

‧製品バージョンの確認

‧EOL∕EOS状況の確認

‧対応方針の決定

‧パッチ適用、設定変更等の対策推進

■求める人物像(技術面)

‧AWSまたはオンプレサーバの詳細設計、構築経験がある

‧WindowsまたはLinuxサーバの構築、運用経験がある

‧ルータ、L2∕L3スイッチの基本構成を理解している

‧コンフィグ修正、バックアップ、リストアの経験がある

‧パッチ適用、バージョンアップ、EOL∕EOS対応の経験がある

‧サーバ、ネットワークの構成情報から対策要否を整理できる

‧運用設計、変更管理、切戻し設計ができる

‧脆弱性やパッチ適用影響を総合的に判断できる

■求める人物像(管理面)

‧インフラ案件でのチームリーダー経験がある

‧WBS、進捗、課題、リスク管理ができる

‧顧客、日立システムズ、他ベンダーとの調整ができる

‧調査依頼、回答回収、台帳更新、成果物レビューができる

‧緊急度と影響度を踏まえ、対応優先順位を判断できる

‧調査結果を顧客向け資料として整理し、説明できる

‧問題発生時に早期エスカレーションができる

■豊富なキャリアパス

ご経験に応じて様々なキャリアにチャレンジすることが可能です。

‧AWSの知見を更に深め、技術力を上げていく

‧マネジメント能力を高めていきたい方はPMやPL業務にもチャレンジ可能

■必須要件:下記いずれかの経験があればご応募ください

‧インフラ案件のPMまたは統括リーダー等のご経験

‧サーバ、ネットワーク双方の基本知識

‧オンプレミスまたはAWSの設計、構築経験

想定年収:750万円〜1200万円

月額:625,000円〜1,000,000円

年額(基本給):7,500,000円〜12,000,000円

※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトによって変動あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日∕完全週休2日制(土‧日)、祝日、

■休暇∕年末年始‧有給(入社6か月満了時に10日付与)

■育児休業制度∕子供が1歳(保育所待機は1歳6カ月)まで取得可能

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

教育制度/資格補助:資格取得制度多数

■選考フロー:

‧書類選考→一次面接(人事‧エンジニア)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし