【東京】某カードシステム業務基盤維持インフラ保守‧運用支援◆大手メーカーとの取引が非常に多い会社#9

年収400〜800万円 東京都 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日122日

仕事内容

■業務内容

某カードシステム業務基盤維持インフラ保守‧運用支援を担当いただきます。

■具体的な業務内容

某カードシステムの顧客/利用情報管理及び請求システムのインフラ保守‧運用作業を担当いただきます。

■当社について:

【テクノプロ‧ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5

年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生

や研修‧教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%‧稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧オンプレでのミドルウエア含めた構築経験、DB経験

‧RHEL基本操作‧基本知識全般

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

※ご経験、能力などを踏まえて決定します

賞与:年2回(年間で約6ヶ月分の支給実績)

賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務先によって始業‧就業時間は異なります。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年2回の土曜出社あり

年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度

選考について

書類選考

↓

一発面接

↓

オファー面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が増減する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

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