【在宅可】フルスタックエンジニア(クラウド共通基盤/CoE領域)◆フレックス◆東証プライム

~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~

●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

CoE や DX のキーワードを軸に、ビジネススピードや柔軟性を求めた革新、マルチベンダーでの開発においてクラウド移行をきっかけとした最適化を

図るなど、 CoE の下で全体最適化を推進する動きが企業内で活発になっています。

当部門では、それらを実現するためのナレッジや人的リソースに対するニーズの高まりを受け、幅広い技術領域をカバーできるエンジニア、その知識

を踏まえた計画立案‧ガイドライン策定などをリードできるエンジニアを採用し、支援体制のさらなる強化を図ります。

【仕事概要】

業界を問わず、内製化やマルチベンダー開発における環境‧プロセスの整備を支援します。

具体的には、お客さまの状況に応じた現状整理とゴール設定を行い、クラウド環境における標準ドキュメントの整備、それらを実現する共通基盤(イ

ンフラ、アプリケーション、 CI/CD 環境 など)の構築、 AI エージェント実装や AI 駆動開発などを担っていただきます。

【具体的な業務内容例】

‧お客さま要件のヒアリングおよび理解、技術的な課題整理および調査、提案

‧システム‧サービス開発におけるプロジェクトマネージャー‧プロジェクトリーダー、チームメンバーとの協働による開発推進(アジャイル、スク

ラムマスター など)

【仕事のやりがい】

‧ 業界大手企業における社内革新プロジェクトへの寄与(プライム比率 95%)

‧ 技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関われる環境

‧ フロントエンドからバックエンド、クラウドまで一貫して携われる技術的成長機会

‧ エンジニア主導の開発文化とフラットなコミュニケーション

‧ Copilot Studio や Claude Code といった AI 利用環境、 Azure や AWS のクラウド開発環境の提供

‧Web 開発またはデータ処理に関する基本的な知識‧経験(1年以上)

‧Git などのバージョン管理ツールの使用経験

‧チームでの開発経験(学生‧インターンを含む)

‧ C#、 Java、 React、 Next.js、 Vue.js、 Node.js、 Python などの使用経験

‧ クラウドサービス( AWS、 Azure、 GCP など)の利用経験

‧ SQL やデータベースの基本操作経験

‧ 技術ブログやポートフォリオの公開経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:385,000円〜695,000円

月額(基本給):349,315円〜632,045円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,685円〜62,955円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※標準労働時間 7.5時間 ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅(首都圏のみ)

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり