社内SE(インフラ‧NW)企画段階から運用改善まで∕フレックス∕土日祝休み∕在宅可※KDDIグループ

<ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業∕社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能∕auグループなら

ではの手厚い福利厚生‧休暇制度あり∕月平均残業時間15〜20時間程度>

弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。

入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定してい

ます。

KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サ

イクルに携わることが可能です。

■具体的な職務内容:

‧社内インフラ環境の構築、運用管理(トラブル対策等)

‧社内システムの構築‧運用管理

‧セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理

■ポジションの魅力:

‧単に振られたタスクをこなすのではなく、コストやリスク、保守運用などを踏まえた「企画の段階」から、実際の「構築‧運用」まで裁量を持って

幅広く携わることができます。

‧社内ネットワークのオンプレミス環境と、AWSを中心としたクラウド環境の双方を横断的に管轄できるポジションです。

‧インフラ業務に留まらず、情報システム部門が推進する各種システムの導入施策やセキュリティ施策など、領域の垣根を越えて経験を積むことが可

能です。

‧「責務」を「やりがい」に変換し、事業会社の社内SEとして会社の成長を「自分事」と捉えながら、課題解決のプロセスを楽しめる環境です。

◆配属部署‧環境

‧情報システム部への配属となります。既存メンバーは正社員5名(部長1名、メンバー4名)、業務委託10名で構成されており、正社員の平均年齢は4

0歳です。互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。

‧勤務形態:原則として週2回程度のオフィス出社が必要です(フルリモート不可)。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュ

ニケーションを大切にしながら業務を進めています。

‧平均残業時間:月15〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。

‧社内インフラ基盤の構築経験(事業会社での自社環境構築 or Sierでお客様先環境の構築)

‧AWS環境の運用経験

‧事業会社情報システム部門での実務経験

‧ネットワーク資格(CCNA/CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方

‧ISMS‧Pマーク等の運用経験

‧プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:415,000円〜462,000円

月額(基本給):290,000円〜305,400円

その他固定手当/月:35,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,000円〜121,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧業績‧貢献に応じて、当社規定により決定

※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給

■昇給∕給与見直し:年2回(5月、11月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■目標設定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:15〜20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)、産前産後‧育児‧ベビーケア

‧子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、積立休暇制度

通勤手当:有 全額支給(上限月3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、KDDIグループ団体保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし