【東京】社内SE(ITシステム企画‧社外ベンダー対応)◇在宅勤務可∕フレックス有∕三菱Gの安定基盤

【全社ITを支える企画‧ガバナンスの中核ポジション∕赤字なしの健全経営∕残業時間管理も徹底∕離職率は2%以下】

■業務内容:社内情報システム全般を俯瞰し、計画‧統制‧ルール整備を通じて安定的なIT運営を推進していく役割です。情報システムに関する年度

計画や予算の取りまとめを起点に、全社視点でのIT施策立案を担います。加えて、情報セキュリティ施策の展開や、財務報告統制におけるIT全般統制

の運営‧維持を通じ、リスクの予防と是正を継続的に推進します。

社内のIT関連規則や基本ルールの整備、遵守状況を確認する内部監査、ITリテラシー向上を目的とした教育企画も担当範囲です。ITインフラや業務ア

プリケーションを担う各グループ、関連部門と連携しながら、部門横断で合意形成を図り、実効性ある仕組みとして定着させていくことが期待されま

す。個別システムの開発実装よりも、全体最適の視点で課題を整理し、持続的に運用可能な形へ導く推進力が求められます。

■業務の魅力

‧全社ITを俯瞰し、企業基盤を支える計画‧統制領域の中核を担えます

‧セキュリティや内部統制など、専門性を深められるフィールドです

‧現場理解を活かし、ルールや仕組みを形にしていく手応えがあります

■働く環境:部内にはインフラ構築‧運用、業務アプリケーション開発‧運用を担うグループがあり、役割分担のもとで連携しています。社内研修や

外部研究会への参加機会もあり、総合的な技術力とIT企画視点の強化を図っています。

■働き方:

‧フレックスタイム制度あり

‧全社ルールに基づいた在宅勤務制度(試用期間中は制限あり)

‧所定労働時間を前提とした計画的な業務推進

■キャリアパス:情報システムの運営経験を基盤に、IT企画‧ガバナンス‧統制領域の専門性を高めていくキャリアが想定されます。将来的には、全

社IT戦略に関わる立場として、より広い視点での企画‧推進に携わることも可能です。

■企業魅力:総合電機メーカーである三菱電機の開発‧設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさ

まざまなシーンで活躍する製品‧システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自の

アイデアで創出した製品も社会に提案しています。

‧情報システム開発‧運用経験

‧プロジェクト管理経験

‧社内情報システム関連年度計画、中期計画策定経験

‧情報システムセキュリティに関する業務経験

‧財務報告統制(IT全般統制)の運営経験

‧経理知識

‧情報処理技術者試験各資格等、情報システム系資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜800万円

月給:400,000円〜470,000円

月額(基本給):400,000円〜470,000円

特記事項なし

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:完全週休2日制、年間休日126日程度

■休暇:有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)その他、結婚‧忌引など特別休暇あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 賃貸に居住する会社基準による額を支給。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修:新任主査研修、新任課長研修∕マネジメントスキルアップ研修

■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール∕e-learning、通信教育∕社外資格取得奨励制度

■書類選考(Web適性検査を含む)→面接(会社‧事業説明、面接)→内定

■交通費:同社規定に基づき支給いたします。

※面接回数は変更になる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり