【新橋】社内SE(インフラ)※企画‧設計開発フェーズ◇東証プライム上場※在宅相談可◇福利厚生充実

〜残業20時間程度∕時差出勤有∕EV用リチウムイオン電池トップクラスで今後の成長性◎ユーザーと直接接触し、新たなインフラソリューション導入

!SI歓迎!〜

■業務内容:

全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画‧構築‧運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。

1パソコン‧スマートデバイス運用、社内標準ソフト‧グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理

2ネットワーク構築‧運用(WAN、LAN)、インターネットアクセス基盤運用

3仮想化基盤、社内クラウドの構築‧運用

■就業環境

‧平均的残業時間20時間程度

‧在宅勤務:相談可能※基本1年目は出社ですが週1回の在宅勤務も認めております。

‧時差出勤制度を導入しています。

■キャリアパス

‧適性に応じて、アプリケーション‧セキュリティ領域へのローテーションがあります。

‧組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

■組織構成:

‧人数:13名

‧インフラグループは「ネットワーク」「デバイス」「サーバ基盤」の3チームで、それぞれ2〜7名の社員+常駐協力会社メンバーで構成されてい

ます。

‧20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上‧年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

■ポジションの魅力

ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識‧技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務

に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます

■当社の魅力

1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。鉱山開発‧金属精錬‧電子材料等の多岐にわ

たる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見

込める企業です。

■必須条件:

‧インフラ(ネットワーク‧デバイス(グループウェア含む)‧サーバなど)設計構築経験※目安5年以上

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:330,000円〜432,000円

月額(基本給):330,000円〜432,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

※年収には時間外手当(30h∕月想定)と賞与を含む(住宅手当は含まない)

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■モデル年収:

‧一般社員(上級):860万円∕月給43万円

‧一般社員(中級):600万円∕月給31万円

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■日‧土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等

※詳細は勤務地カレンダーに準拠

■有給休暇:

※付与日数は入社月により変動

※時間単位‧半日単位での取得や積立年休の制度あり

通勤手当:有 当社規定により、定期券代支給

住宅手当:有 持ち家の場合、非社宅補給金支給

家族手当:有 家族手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 全国各事業所に完備

退職金制度:有 退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院‧官公庁‧他企業‧研修所)、英会

話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり