【東京】住宅賃貸業向けシステムのAWSインフラエンジニア◆上流工程∕大手取引多数#21

【AWS環境における設計‧構築経験のある方へ∕7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕大手メーカーを中心に取引社数は800

社以上】

■業務内容:

‧住宅賃貸業向けシステム刷新プロジェクトに参画いただきます。

‧クラウドインフラ基盤(AWS)の設計∕構築を主軸として、主体的に推進いただきます。

‧併せて、設計内容の妥当性確認および品質担保の観点でのレビューも実施いただきます。

‧本プロジェクトではオフショア開発(アプリ)も予定されていますが、補助的な立場で開発側コントロールも担っていただく可能性があります。

■業務詳細:

◇AWS基盤の設計∕構築

‧基本設計∕詳細設計

‧構築対応

◇AWS基盤の設計成果物作成

◇設計内容のレビュー

‧構成妥当性確認

‧品質観点でのレビュー

◇技術課題の抽出および改善提案

◇関係者との調整、オフショア開発側との連携(必要に応じて)

■事業の強み:

‧上流工程の案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。

‧上流フェーズ(顧客折衝や要件定義、基本設計など)からの業務に携わる機会もあります。

‧エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインします。

‧キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたいベテラン層など、幅広く活躍しています。

‧キャリアデザインアドバイザー制度:定年再雇用制度により長期的にサポートします。

‧研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意しています。

‧相談窓口制度:メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。

■就業環境:

残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また、育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した社員も多数在籍しています

(有給取得率90%)。案件の都合によって直行直帰が可能であり、体調不良などの場合には在宅勤務の相談も可能です(在宅手当あり)。

■組織構成

営業の年代は20代〜40代となっており、ベテラン社員も在籍しているため、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。

‧AWS上でのインフラ設計レビュー経験

‧AWS環境における設計∕構築経験

‧コンテナ基盤(Fargate∕ECS等)の理解

‧RDB(Aurora等)の冗長化構成の理解

‧インフラ領域におけるリーダーまたはサブリーダー経験

‧WAFやセキュリティ設計の知識

‧CI/CDパイプライン設計経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:281,250円〜400,000円

月額(基本給):281,250円〜400,000円

前職考慮のうえ決定します。

‧賃金改定年1回

‧年1回決算賞与(業績による)

‧別途インセンティブあり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)

‧祝日のある周は土曜日出勤の可能性あり(年に2回程度)

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒オファー面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が増減する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり