バックエンドエンジニア(共通基盤)∕不動産DXの自社サービス開発∕インフラアーキテクチャ

【全国63,000店以上の不動産会社が加盟‧利用する業界最大級の不動産ネットワーク∕所定労働時間1日7.5時間∕完全週休二日制】

■仕事内容:

当社の共通サービス群における保守‧改善や機能実装、パフォーマンス改善を担当していただきます。併せてアーキテクチャ設計や技術選定、開発方

針の決定、コードレビュー、EOL対応を含む運用改善等にも携わっていただき、若手エンジニアへの技術サポートやメンタリングを通じてチーム全体

の技術力向上を推進していただきます。

■組織体制

【共通基盤開発G】

‧社員6名

‧男女比10:0

‧20代、40代〜50代と経験豊富なベテラン多めです

■開発手法

基本的にはウォータフォール型の開発手法をとるプロダクトが多いですが、扱うシステムによって開発手法、管理方法は柔軟に変化しています。

要件定義から設計‧実装‧テスト‧運用までを一気通貫で担当し、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。

■技術スタック※一例

【開発言語‧フレームワーク】

Ruby on Rails,C#

【DB】

Aurora MySQL,Oracle

【環境】

オンプレ(OS:Windows、Linux),AWS"

■管理監督者採用について:

<管理監督者採用の場合の給与>

‧想定年収:500万円〜800万円

‧月給:326,500円〜546,500円

└基本給:250,000円〜380,000円 ※残業手当なし

└役職手当:10,000円〜40,000円

└職種手当:40,000円〜100,000円

└第2ライフプラン支援金:26,500円

‧その他手当(月給額には含みません)

└地域手当:0円〜12,000円

当部署では現在、画像領域プロダクト全体の将来像を見据えた刷新計画を進めています。

画像API‧画像DBといった基盤系システムから、画像登録‧共有を担う物件フォトワークシステムまでを含め、画像領域を横断したプロダクト構成の

再設計に取り組んでいます。社外‧社内サービスの双方から利活用しやすい設計と、エンジニアが中長期的に健全に保守‧改善できる体制の両立を重

要なテーマとしています。

‧Webサービスのバックエンド開発経験(目安:5年以上)

‧API設計‧開発経験(言語不問)

‧Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

‧AWS環境でのEC2、S3、RDSなどの基本的なサービスを用いたインフラ構築‧運用、または開発プロジェクトでのクラウド環

境の利用経験(年数不問)

‧主担当者としてシステムのリプレース経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:276,500円〜336,500円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

その他固定手当/月:36,500円

上記は想定年収:500万円〜800万円の場合

■その他固定手当内訳:

‧地域手当:10,000円

‧第2ライフプラン支援金:26,500円

※マネージャー職相当(管理監督者∕想定年収500万円〜800万円)の採用の場合がございます。(詳細は職務内容欄へ記載)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日曜、祝日、会社休日、夏季(9日※日‧祝含む)、年末年始(9日※日‧祝含む)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、

産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 14,000円〜18,000円

家族手当:有 健康保険の扶養基準に基づく

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上より対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:集合研修、eラーニング等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考の中でスキル‧適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり