【SES/SIer歓迎】インフラエンジニア∕リーダー候補◆自社プロダクト「楽楽クラウド」∕週1在宅可

◆◇リーダー候補として主体性を発揮∕役員の半数はエンジニアと技術へ投資いただける環境∕内製比率が高く最上流から下流まで関われる∕【楽楽

精算】など自社SaaSプロダクト多数∕平均残業20H以下‧週1リモート可∕SIer出身者歓迎!◆◇

■業務概要:

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤

設計/構築/運用をお任せします。

「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、

既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

■具体的な業務内容:

※ご経験値やご志向性に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。

‧クラウド∕オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築∕設定、各種試験、リリース、運用)

‧各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守

‧社内の開発や検証環境の整備と安定提供

‧kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用

‧ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築

‧アプリケーションおよびSREチームとの共同検証

‧構成管理とオペレーションの自動化

‧アーキテクチャ設計‧実装‧運用

‧サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践

‧その他、インフラ業務の効率化や改善

■技術環境:

‧OS:Linux

‧Web:Apache、tomcat

‧DB:Mysql、PostgreSQL

‧NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)Cisco

‧クラウド:AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成

‧DevOps/IaC:Ansible、Terraform、Github

‧OSS設計:Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix

‧仮想化:VMWare

‧コンテナ:Kubernetes

‧ストレージ:Everpure、VMWare VSAN

‧生成AI:ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code

■必須要件:

‧Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築から管理/運用経験

‧シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験

‧何らかチームやプロジェクトのリーダー経験

‧AWS運用経験

‧ansible、terraformなどのIaC利用経験

‧Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験

‧仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解

‧ネットワークの設計、運用のご経験

大学卒業以上

想定年収:678万円〜966万円

月給:425,500円〜588,813円

月額(基本給):338,000円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、57,500円〜82,813円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率93%以上※2023年3月期実績)、産前‧産

後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

通勤手当:有 上限10万円∕月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談‧カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり