【在宅可∕自社サービスのNW導入支援】上流企画へキャリアUP◆大手Gの安定性◎<SES出身活躍>

【SI‧SES出身者歓迎!未経験領域から上流へ挑戦可能!年収500万円超∕ネットワークエンジニア∕ZAQ等サービス∕住友商事×KDDI基盤∕BtoBto

C×社会インフラ∕所定7時間15分∕ソリューション事業で売上600憶の大基盤!】

■部門やポジションの役割

本ポジションは、全国のCATV事業者に対し同社の通信サービスを提供するため、ネットワークの設計‧構築‧切り替え支援を担う技術ポジションで

す。単なる運用ではなく、サービス導入に向けた設計や調整など上流工程にも関与します。

■業務内容

CATV事業者向けインターネット‧電話サービスの導入に伴い、ネットワーク設計から切替対応、運用支援まで一貫して関わります。

‧CATV事業者の既存ネットワークと自社ネットワークの接続設計

‧サービス導入に向けた要件整理、技術説明(営業同行あり)

‧ネットワーク構成検討、機器設定内容の設計

‧切替作業に伴う手順書作成、ベンダー調整

‧導入後の不具合発生時の原因切り分け‧エスカレーション対応

‧運用部門(NOC)との連携による障害対応支援

■組織構成

部長1名、管理職7名、スタッフ約30名で構成

★若手〜ベテランまで幅広く在籍。中途入社者も多く、教育‧フォロー体制が整っています。

■やりがい∕魅力

◎ISP‧通信事業者側の上位ネットワークに携われる点が魅力です。

◎運用‧保守経験から「設計‧構築‧プロジェクト推進」といった上流工程へキャリアアップできます。

◎実際の案件を通じて、ネットワークの仕組み理解や設計力を実践的に習得できます。

■働き方

‧月1回程度出張想定(年度末等の切り替えが多い時期は出張頻度増える想定です)

‧深夜対応も一部ございます

※事前にいつ何時にどこの切り替えをする、と決めて行うため1〜2日程の出張内で夜間切り替えを行うイメージです。

■体制補足

入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。資格取得支援や社内研修制度も充実しております。

■同社の魅力

同社は通信‧放送‧電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。住友商事‧KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社

会課題解決型のビジネスにも注力。全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

<業界未経験歓迎!>

■必須条件:

‧ネットワークエンジニアとして保守運用されていた方(1年以上)

※SI‧SES出身者も歓迎です!多数活躍されています!

想定年収:545万円〜650万円

月給:255,000円〜400,000円

月額(基本給):255,000円〜400,000円

※上記年収には残業30Hを想定した金額を加味しています。

■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

就業時間:9:30〜17:45(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20時間程度(各月の残業時間にばらつきがあります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、

介護

※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席

■選考フロー:

書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり