【中央区/東証プライム】IT運用エンジニア(運用設計‧業務改善)◆運用からDX/RPA‧クラウド習得

◆◇運用から“改善‧DX”へ成長∕東証プライム×大手案件∕クラウド‧RPA×業務改革に挑むBPOエンジニア◇◆

◎監視‧保守で終わらない∕業務改善‧自動化まで担う運用の上流ポジション

◎AWS‧Azure×RPAなどDXスキルを習得し市場価値を高める

◎創業以来黒字の安定基盤∕大手顧客案件でキャリアアップ可能

■募集背景

DX推進の加速により、運用領域にも「自動化‧高度化」が求められる中、同社では従来の運用保守に加え、業務改善やRPA導入まで担うBPOサービス

を拡大中です。大手顧客からの引き合い増加に伴い、運用経験をベースに“次のステージ”へ挑戦したいエンジニアを募集します。

■業務概要

ITインフラ運用を軸に、業務改善‧自動化まで一貫して担当。単なる保守ではなく「運用×改善×提案」を担うポジションです。

■職務詳細

‧システム運用設計∕運用保守∕監視業務

‧クラウド∕サーバ環境(AWS、Azure)の運用

‧業務フローの可視化、改善提案

‧RPA∕ノーコードツール導入による自動化推進

‧顧客折衝、課題抽出、ソリューション提案

※金融‧通信‧物流など大規模案件多数

■組織体制

プロジェクト単位でチームを編成。顧客との距離も近く、エンジニアとして提案力‧折衝力も磨ける環境です。

■キャリアパス

運用からスタートし、PL∕PMへステップアップ可能。将来的にはDX推進や業務改善コンサルといった上流領域にも挑戦できます。

■働き方

‧実働7時間45分

‧年間休日122日

‧平均残業20h前後

‧案件により客先常駐あり

‧福利厚生∕退職金制度充実

■企業の特徴/魅力

創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場SIer。金融をはじめとした大手企業と長期取引を持ち、安定性と成長性を両立しています。運用経験を軸

に、DX‧クラウドなど市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。

■必要条件:

インフラ運用保守の経験

‧リーダー経験がある方

‧業務改善‧効率化への関心がある方

‧RPAやノーコードツールの活用経験‧学習意欲がある方

高等学校卒業以上

想定年収:395万円〜695万円

想定月額:266,500円〜462,000円

月額(基本給):256,500円〜452,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。※フレックスタイム:有(プロジェクトにより適用の有無が異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇

年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり