クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
【多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要∕充実の研修体制】
■職務内容
現行プライベートクラウド(ESXi基盤)上で稼働するWebゆうびんシステムを、AWS環境へクラウドリフトするプロジェクト。
EC2‧RDSを中心としたAWS環境の設計‧構築を担当し、CloudWatch等を活用したクラウドシフトも一部実施。
CloudFormation(CFn)を用いたIaCによるインフラ構築、要件定義〜本番環境構築‧テストまで幅広く対応。
■ポジションの魅力
‧大規模AWS移行プロジェクトに参画できる
‧要件定義から本番構築まで一貫して経験可能
‧CloudFormationを用いたIaC経験を積める
‧EC2多数台数規模のクラウド基盤構築経験が得られる
‧クラウドリフト+クラウドシフト両方に携われる
‧残業少なめ‧リモート併用可能な働き方
■会社の特徴
当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES(技術者派遣)事業を中核とする企業です。
テクノプロ‧ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値‧専門性(マーケットバリュー)」を軸に評価を行っています。
〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜
という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。
ベテラン層も例外ではなく、現場‧顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。
また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL∕PM∕スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、2
0年先を見据えたキャリア形成が可能です。
‧AWS環境の設計‧構築経験
‧EC2、RDS、CloudWatch等の基本知識
‧Windows/Linuxサーバ構築経験
‧インフラ設計書‧構築手順書作成経験
‧テスト対応経験
‧CloudFormation(CFn)によるIaC経験
‧VMware ESXi環境の知識‧移行経験
‧クラウドリフト∕クラウド移行案件経験
‧ネットワーク設計‧運用知識
想定年収:500万円〜700万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):300,000円〜400,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(6月‧12月)
■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10時間前後
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能)
入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)∕通常の有給休暇:初年度10日
年末年始、GW、シルバーウィーク等
※プロジェクトにより異なる場合有
通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)
教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度
■技術図書購入補助制度
■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)
■社外技術研修‧学会参加費支援
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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