クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
オーロラ株式会社
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| 企業名 | オーロラ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住4-9-23401 |
| 年間休日 | 120日 |
◇AWS×IaC×自動化環境でスキルアップ∕設計‧構築からパフォーマンス改善、セキュリティ対策まで幅広く経験可能◇
■業務内容
AWSを中心としたクラウドインフラの設計‧構築‧運用業務を担当いただきます。※現時点では決済システムを想定
■職務詳細
‧AWS環境の設計、構築、運用、最適化(EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch,Lambda等)
‧IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラのコード化(Terraform,
CloudFormation等)
‧セキュリティ設計、運用(IAMポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など)
‧パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案‧実施
‧障害対応(検知、調査、復旧、再発防止)
‧CI/CDパイプラインの設計‧運用支援(GitHub Actions, CodePipeline等)
■魅力
◎TerraformやCloudFormationを活用したInfrastructure as Codeに加え、GitHub Actions‧AWS CodePipelineなどのCI/CD環境にも携わりスキルを
付けることが可能です。
◎「AIサービス基盤の構築‧GPU環境‧クラウドネイティブアーキテクチャ‧高負荷システム基盤」など、今後需要の高まる分野へキャリアを広げら
れる可能性があります。
■働く環境
‧案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。ご本人様の希望を最大限尊重できるよう調整
しておりますので、ご安心ください。
‧基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔
を合わせる機会も設けています。
(客先常駐の範囲:関東の一都三県メイン)
■評価制度
協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。
■組織構成
「計6名」
‧CEO 30代後半
∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア(上流)を担当
‧エンジニア 20代2名‧30代2名
∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースを担当
‧営業担当 2名
■必須要件 ※34はいずれか必須
1AWS環境でWebサービスのインフラ設計∕構築∕運用経験
2インフラ(Linux)構築∕運用経験
3ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DNS、VPN、FWなど)
4IaC(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験
想定年収:710万円〜1000万円
月給:450,000円〜600,000円
月額(基本給):450,000円〜600,000円
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回∕4ヶ月(前年度実績))
■歩合給:本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給
します。受注した案件の粗利あたり20%程度を還元します。(上記年収とは別途支給)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均5時間程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
通勤手当:有 上限:50000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【社会保険完備】
寮社宅:有
教育制度/資格補助:■スキルアップ
定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意し
ており、社員のスキルアップを応援しています。
■選考フロー:
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → オファー面談 → 内定
※オンライン面接:可(二次面接まではオンラインで実施予定です。)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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