クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ギフティ
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| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F |
| 年間休日 | 127日 |
〜東証プライム上場G∕eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開∕eギフトの生成シェアトップクラス〜
◇事業の拡大に伴い、複数プロダクトが並行して成長を続ける中で、スケーラブルかつ信頼性の高い共通基盤を開発‧運用する重要性が増しています
。
◇プラットフォーム開発エンジニアは、主に「ギフト発行」「インフラ」「認証」という領域で、ギフティ全体の開発スピード‧品質‧安定性を支え
る役割を担います。
◇事業推進はもちろんのこと、開発者体験の向上やセキュリティ、コスト最適化といった観点から、プロダクトに閉じない横断的な課題発見と解決を
より強化すべく募集しています。
■具体的な業務内容:
◎ギフト発行基盤開発チーム(事業推進プラットフォーム)
└eギフト発行のコアドメインに関わる共通基盤の設計‧開発‧運用
└決済‧ギフト流通など周辺プロダクトとの連携設計
◎共通インフラ基盤開発チーム
└共通インフラ基盤の設計‧実装(EKS, Helm, AWS)
└インフラ構成の標準化とセキュリティ‧パフォーマンス‧信頼性の担保
└継続的インフラ開発‧知見のコード化による組織知の蓄積
◎共通認証基盤開発チーム
└共通認証基盤の開発‧運用
└共通IDの拡張開発
└利用拡大に向けた機能追加の検討
■ポジションの魅力:
◇1人ひとりの志向に応じて、発行基盤∕インフラ基盤∕認証基盤 いずれにも挑戦可能
◇各領域がギフティ全体のプロダクト群を横断的に支えるため、技術的な影響の広さを実感できます。
◇共通基盤づくりを通じて、開発組織全体の成長に直接寄与できるほか、事業成長にも関与できます。
◇高信頼性が求められるシステムの中核を担える環境です。
■開発環境:
開発言語:Ruby,Go
フレームワーク:Ruby on Rails
Webフロントエンド: Vue.js, React
モバイル:Flutter
DB∕KVS:MySQL(Aurora)∕Redis
インフラ:AWS
構成管理: Terraform
CI:CircleCI
ソースコード管理:GitHub
‧Webアプリケーションまたはインフラの開発‧運用経験2年以上
‧インフラ、セキュリティ、またはバックエンド領域の専門知識
‧複数の関係者と協働し、横断的な課題解決を推進した経験
‧技術を通じて「組織とプロダクトの両方を支える」ことに意義を感じる方
‧各チームの課題を理解し、最適な仕組みで解決することを楽しめる方
‧強制ではなく、価値提供によって採用される共通基盤をつくりたい方
‧プロダクト開発チームとの協働を通じて、開発体験を高めたい方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜900万円
月給:384,615円〜692,308円
月額(基本給):298,378円〜537,081円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,237円〜155,227円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
■昇給:年1回
■賞与:年1回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
‧月平均残業12時間程‧1日の標準労働時間8時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他
通勤手当:有 通勤交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算∕時間付与(dev training 制度)
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面接※選考要素あり→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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