【東京∕豊洲】社内SE(IT運用企画‧クラウド基盤推進)◆リモート可∕健康経営優良法人8年連続認定

【ITILに関する体系的な知識‧システムの運用設計に関する実務経験のある方へ∕上流工程∕残業月20時間程度∕フレックス∕福利厚生充実】

■業務内容:

当社グループのシステム運用における体制設計、構築、実運用に携わっていただきます。

当社では、従来のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを活用したモダンなクラウド環境への移行を進めており、マルチクラウド基盤の企

画‧構築や利用促進(ガイドライン策定)、社員が場所にとらわれず快適に働けるリモートワーク環境の整備(Windows365のDaaS導入、インターネ

ットを活用したネットワークインフラの刷新)を推進しています。

これらのシステムプラットフォーム改革を進める中で、社員が安心‧安全にシステムを利用できるよう、運用統制の強化(運用標準モデルの策定およ

び移行)やQCD最適化をご担当いただきます。

■業務詳細:

‧経営戦略に基づいた新たなシステム運用(運用全体統制、アプリ、インフラ、サービスデスク)の企画および運営

‧運用標準に関する方針策定、企画、設計、導入およびプロセス整備

‧システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画(システム運用要件定義、設計、移管)

‧既存システム運用における継続的改善および開発プロジェクトへのフィードバック

‧上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業への展開

※担当業務はご経験に応じて決定します。

■働き方:

‧残業時間は月20時間程度です。健康経営優良法人に8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。

‧全社的にリモートワークを推奨しており、当部署では週1日の出社を推奨していますが、フルリモートで勤務している社員もいます。フレックスや

フルリモートなど、社会環境の変化に応じた柔軟な働き方が可能です。

下記いずれか必須

‧ITILに関する体系的な知識

‧システムの運用設計に関する実務経験

‧ITILファンデーションより上位資格の取得

‧事業会社のIT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場での経験

‧マルチクラウド環境での統合運用の企画、実装の経験

‧アプリ運用/インフラ運用に関する実務経験又はこれらを管理した経験

‧プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験

‧折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間に関しては平均で20時間程度∕月が想定されます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

通勤手当:有 特記事項なし

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考→1次面接→WEB適性試験(SPI)→2次面接(担当役員、人事担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり