クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
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| 企業名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 125日 |
〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業∕右肩上がりに業績拡大中∕離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB
◎~
■業務内容
当社では、旅行、テレコム、人材、メディア、小売、医療‧ライフサイエンス(病院、製薬等)、データ利活用など、幅広い業界の最前線でDX推進や
業務改革を技術面から支えています。生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを積極的に導入し、システム開発の効率化や新サービス‧機能の
実現に取り組んでいます。
また、個々の技術力を高めるだけでなく、組織全体の技術力強化や次世代リーダーの育成にも力を入れています。新しい技術や業務領域へのチャレン
ジを通じて、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる環境です。
■業務の詳細
●ITアーキテクト
‧システム全体のアーキテクチャ設計
‧開発‧運用環境の構築
‧共通技術基盤やフレームワークの設計‧整備
‧プロジェクトの技術的な課題解決‧技術選定
‧各種レビューや技術指導、若手育成
●アプリケーション基盤エンジニア
‧フレームワークや共通部品の設計‧開発‧標準化
‧開発‧運用標準の整備と定着
‧開発生産性や品質向上に向けた施策の立案‧推進
●生成AI活用エンジニア
‧AI開発プラットフォームの検証‧導入支援(GitHub Copilot、NSDevia等)
‧AI OCRやAIによるトレンド分析の業務適用
‧生成AIを活用した新サービス‧業務プロセスの提案‧実装
●ITスペシャリスト
‧データベース管理(DBA)
‧クラウドインフラの設計‧構築‧運用(AWS、Azure、GCP等)
‧サイバーセキュリティ強化
‧各種技術領域での専門的な課題解決、ベストプラクティス推進
◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇
‧月の全社残業時間:9.0時間
‧有給休暇平均取得日数:15.1日
‧離職率:2.8%
‧有給休暇取得率:73.2%
‧中途入社比率:約4割
‧育休取得率:男性96.6%‧女性111%
‧育休復帰率:100%
‧30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能
■必須条件
‧システム開発経験(3年以上目安)
‧ITアーキテクト、ITスペシャリスト(DBA、クラウド等)、AIエンジニアいずれかの実務経験
‧チームリーダー以上の経験(少人数でも可)
■技術的な課題解決や新技術の導入に前向きな姿勢
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:251,110円〜352,900円
月額(基本給):251,110円〜352,900円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間30分)
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育
児、家族の看護‧介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
通勤手当:有 実費支給(一か月単位)
住宅手当:有 42,000円〜55,000円(当社規定による)
家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる
退職金制度:有 勤続3年以上
教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)
■選考フロー:
会社説明‧1次選考 → 適性検査 → 最終選考 → 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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