【SES‧SIer歓迎】クラウドエンジニア|自社システムの内製開発〜運用∕課題解決型組織∕土日祝休

【ビジネスサイドとエンジニアの距離が近い∕依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織∕自身の意見を発信できるフラットな社風∕

残業13H‧年休126日】

★SES‧SIerからの中途入社者多数活躍中∕内製開発にこだわる自社システムに携わりフルスタックエンジニアを目指せる環境です★

■業務概要

全社で利用しているクラウドの管理や、内製で開発しているクラウド管理システムの企画から運用まで全工程に携わっていただきます。

<具体的な業務>

クラウド全社管理(ガバナンス策定∕アカウント‧コスト管理など)

クラウド管理システムの企画∕設計∕開発∕運用

サーバの設計∕構築∕運用

■技術支援について:

‧自己研鑽に対する費用補助があります。(書籍購入費用補助制度‧社外受講セミナー費用補助制度など)

‧社内ではフロントエンド、AWS、iOS/Androidなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、参加や主催が可能です。

‧Udemyの講座が無料で視聴できます。

■必須条件:

‧開発業務の実務経験(Pythonなど) 3年以上

‧クラウドの実務経験(AWS、Azure、GCPなど)

想定年収:390万円〜750万円

月給:230,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

※年収は前職‧経験を考慮し、決定します(応相談)

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:13時間(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇

年次有給休暇:入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与

平均有給取得日数:16日∕年

通勤手当:有

家族手当:有 対象扶養家族1名につき12,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 定年後再雇用制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:「クラウド‧ゴールデン‧ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド勉強会」「SR

E本輪読会」など社員発信の学習イベント‧勉強会有

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場‧人事)+適性検査(Web-GAB)→最終面接(役員)

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり