【東京】AWS移行業務◆クラウド移行と基盤構築を担うAWSエンジニア∕在宅勤務メインの働き方

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団∕大手メーカーを中心に取引先企業数は800社以上】

■業務内容:

◇オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行するためのシステム移行計画

◇クラウド環境移行への基本設計から環境構築

◇災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築

※在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。チームを組んでAWSサービスを用いた環境構築が可能です。

当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーのため、常にAWSの最新の案件が豊富にございます。

■入社後の流れ:

<具体的には>

◇入社導入研修

まずは経験に応じてIT技術を習得。

ソフトウェアやプログラミングの基本から学べます。

◇チーム制のプロジェクトから挑戦

先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。

分からないことは何でも気軽に相談できます。

◇多彩な研修体制あり

1人立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。

‧システム領域を問わず、ユーザーへの提案経験がある方

‧AWS関連の何かしらの経験

‧LinuxやCentOSの環境におけるSE経験

‧何かしらのミドルウェアのSE経験

想定年収:443万円〜792万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※想定年収:4,438,000円〜7,925,000円

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します。

■賞与:年2回(夏、冬)

■決算賞与:年1回(会社業績による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月平均20時間前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休

暇(年5回、最大5日)

通勤手当:有 月上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家族‧単身

退職金制度:有

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし