クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社スカイウイル
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都品川区/神奈川県 |
| 年間休日 | 124日 |
【連続黒字∕AI‧データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】
■業務内容
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築‧運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
■注力ポイント
要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。
■案件内容
概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR
概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
担当フェーズ:要件定義から本稼働
技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage
概要:世界大会システム基盤構築
担当フェーズ:要件定義から運用
技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
■資格支援制度
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給‧賞与でプラス評価となります。
■ステップアップ事例
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。
例:Aさん プレイングマネージャ(入社8年目)
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり(framework:angular, django / 言語:python, typescript)、現在は、IaC管理ツールを開発中。(Python, Terrafor
m, Ansible, Testinfra)
インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう。
‧クラウド‧オンプレ‧仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
‧インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方
‧検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方
‧ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験
‧プロジェクトリーダー経験
‧将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方
想定年収:450万円〜750万円
月給:346,153円〜576,923円
月額(基本給):296,853円〜494,723円
※固定残業手当は月、20時間0分、49,300円〜82,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(6月‧12月)
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日は勤務先により変動します。
‧年末年始休暇
‧夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
‧有給休暇
‧慶弔休暇
‧特別休暇
‧産前産後休暇
‧育児介護休業
‧ドナー休暇 ほか
通勤手当:有 交通費全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度
‧各種研修制度(研修‧勉強会には軽食付)
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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