【九段下】インフラエンジニア/リーダー候補◆社会インフラ/EDI基盤/企画運用一気通貫

◆◇社会インフラ×プライム90%超∕上流企画〜運用まで一気通貫で担うインフラエンジニア◇◆

◎下請けから脱却し、顧客直で企画‧提案に関われる環境

◎自社サービス基盤の設計〜改善まで長期的に携われる

◎クラウド×NW×セキュリティの複合スキルが身につく環境

■募集背景

DXの加速に伴い、企業間取引の電子化(EDI)は社会インフラとして急速に需要が拡大しています。当社の「JSOL-EDIサービス」は新規導入が拡大し

ており、更なるサービス強化‧基盤高度化に向けてインフラ領域を担うリーダー候補を募集します。

■業務概要

自社サービス「JSOL-EDI」のインフラエンジニアとして、企画‧設計‧構築‧運用まで一気通貫で担当。将来的にはチームをリードし、サービス基盤

全体の高度化を推進いただきます。

■職務詳細

‧サーバ∕ネットワーク∕クラウドの要件定義‧設計

‧セキュリティ、監視、バックアップ設計

‧顧客への仕様説明、提案資料作成

‧プロジェクト管理(進捗∕品質∕課題管理)

‧運用保守における障害調査、ベンダー調整

‧3〜5名規模のチームリード、ベンダーコントロール

‧中長期的な基盤企画、クラウド活用検討

■案件事例

大手製造業や流通企業を中心に、数百〜数千社との取引を支えるEDI基盤を構築。受発注‧請求などの商取引データをリアルタイム連携し、企業活動

を支えるミッションクリティカル領域です。

参考URL:

■組織体制

カスタマーエクスペリエンス事業本部に所属。少数精鋭チーム(3〜5名)で顧客と直接向き合いながら、企画〜運用まで裁量大きく推進します。

■キャリアパス

将来的にはインフラ責任者、サービスマネージャーへ。設計‧構築にとどまらず、サービス企画や事業成長に関与できるキャリアが描けます。

■働き方

‧実働7.5時間(9:00〜17:30)

‧フルフレックス(コアタイムなし)

‧ハイブリッド勤務

■企業の特徴∕魅力

NTTデータ×SMFGの安定基盤と、プライム比率90%超の高い裁量を両立。自社SaaS×社会インフラ領域において、上流から長期的に価値提供できる

環境です。

■必須要件:以下いずれも必須

‧インフラ案件において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験

‧Webサービスまたは基幹システム等のインフラ設計‧構築‧運用経験

‧EDI基盤(例:ACMS Apexなど)の構築‧運用経験

‧AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験

歓迎資格:

応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格(CCNA、CCNP、Oracle Master Silver等)

想定年収:695万円〜1100万円

月給:377,000円〜400,000円

月額(基本給):377,000円〜400,000円

※表記給与は残業30時間/月実施想定額

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30〜1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり