転職回数不問《インフラエンジニア》案件選択制で希望重視*上流工程‧リモート案件多数◆社員同士交流◎

案件選択制で希望重視*学びたい意欲を全力サポート∕リモートワーク案件多数∕10期連続110%売上増

\こんな方にオススメ!∕

●会社主導ではなく、自分のキャリアに合った案件を選びたい方

●下流工程から脱却し、要件定義などの上流工程へ挑戦したい方

●スキルアップも働きやすさも妥協せず長く安心して働きたい方

■仕事内容:

インフラ設計‧構築まで幅広くお任せします。

‧プロジェクト規模は5名~1000名まで様々

‧期間は平均1年半程度

‧案件先はエンジニアの希望を最優先

‧幅広い業種∕工程の案件がありRPAやコンサルサービス(PMO業務提供)も提供

■プロジェクト実績:

‧AWSリプレース案件

‧WindowsサーバのActiveDirectory統合案件

‧金融系ネットワーク更改案件

‧通信キャリアの基地局追加保守案件など

★希望が叶う“案件選択制”の仕組み★

最終面接→内定後入社前面談→プロジェクトアサイン→プロジェクト終了時

上記のタイミングであなたの希望条件を丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を選定します。

■働く魅力:

◇我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません!

要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。

◇前向きな挑戦を応援するスタンスです!

「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。

■組織風土:

当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミ

ュニケーションが取れる場を整えています。※利用‧参加については任意です。

■当社の特徴:

エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社

から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、

理念を体現できているからでしょう。

■必須条件:〜第二新卒も歓迎〜

‧インフラエンジニアとしての実務経験

※運用保守経験の方も大歓迎!

※転職回数‧ブランク不問。経験を活かしてご活躍いただける方◎

想定年収:450万円〜790万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜520,000円

その他固定手当/月:30,000円

※ご経験とスキルにより変動します。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■その他固定手当:都市手当一律30,000円(本社所属の場合)

■年収例:

800万円∕43歳∕入社5年目

520万円∕32歳∕入社3年目

450万円∕26歳∕入社1年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日

∕連続取得OK)、クライアント先記念日休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月2万円〜 ※社内規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金に加算する形で運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可

■資格取得支援 ※奨励金最大21万円。合格時の受験料も会社負担

■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※ご就業中の方は、就業後の時間帯も対応可能ですのでご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし