インフラエンジニア:オンプレ基盤◆サーバ∕NW∕仮想化×基幹システム基盤の設計構築〜クラウド連携

年収600〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社NTTデータ‧ニューソン

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ‧ニューソン
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0014 東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
年間休日124日

仕事内容

〜NTTデータグループ安定基盤∕フレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎∕福利厚生充実〜

◎IT基盤の根幹を担うオンプレミス技術を体系的に身につけられる

◎高い安定性、信頼性が求められる環境で設計力、運用力を磨くことがでる

◎クラウド∕ハイブリッド基盤へのステップアップにつながるキャリア形成が可能

■業務概要

ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。

‧企業の基幹システムを支えるオンプレミス基盤の設計、構築、運用

‧サーバ(Linux∕Windows)、ネットワーク、ストレージを含む基盤全体のアーキテクチャ設計

‧仮想化基盤(VMware 等)の設計、構築、既存環境の更改‧拡張対応

‧監視ツールやITSMを用いた安定運用、障害対応および原因解析

‧運用改善‧効率化(手作業削減、運用プロセス改善)

‧将来的なクラウド∕ハイブリッド連携を見据えた基盤設計‧移行検討

■担当案件例

業務内容に記載した内容に付随するオンプレミス基盤の設計‧構築‧運用に関する業務

■担当フェーズ

‧企画、提案

‧要件定義、基本設計、詳細設計

‧設計、構築、試験

‧運用設計、保守運用、改善

■開発環境

‧サーバ:Linux∕Windows

‧仮想化:VMware 等

‧ストレージ∕NW:SAN∕LAN∕WAN

‧運用:監視ツール、ITSMツール

■配属予定先紹介

当組織は当社の中でもシステム運用∕業務運用の自動化‧効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。

「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化‧効率化‧集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も

積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。

■当社について

当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発‧運用を通じて技術力と経験を培ってきました。

金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。

応募資格・必須要件

‧オンプレミス基盤(サーバ∕NW∕ストレージ)の設計、および構築のご経験

歓迎する経験・スキル

‧仮想化基盤の設計のご経験

‧運用自動、運用改善のご経験

給与

想定年収:609万円〜813万円

月給:395,000円〜481,000円

月額(基本給):352,000円〜421,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、43,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給とは別途、諸手当が最大月62,000円支給される場合あり

※年間賞与基準額:1,355,000円-1,621,000円

※選考を通じた変更の可能性あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※顧客先によって変更となる可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習‧受験費用会社負担)

選考について

書類選考 → 1次面接(部門担当∕人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長∕人事責任者) → 内定→オファー面談

※面接は全てオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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