【未経験からITエンジニアへ!】研修&資格取得で成長◆約300名の教育実績◆年休125日∕残業10h

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜

●前年比200%成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業

●豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現

●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担)

●残業10h×リモート可×年休125日×定着率96%×原則前給与保証

未経験から2年で設計‧構築に挑戦できるエンジニア”へ。

300名以上の育成実績と1年間の手厚い研修で、資格取得から実務まで一貫してサポートします。

ネットワーク‧サーバーの運用、保守、監視を中心にお任せします。

経験を積んだ後は、要件定義‧設計‧構築など上流工程へのステップアップも可能。案件の5割以上が設計‧構築であり、上流工程に挑戦できるチャ

ンスが豊富です。

■入社後の研修‧サポート

◎1ヶ月目:外部研修+CCNA取得(受験料は会社負担)

独学では難易度の高い資格を、研修とサポートで最短取得できます。

◎2ヶ月目:サーバー研修+毎日30分の教育担当面談

現場デビューに向けて、基礎からしっかり学べます。

◎その後:OJT+中途入社研修で約1年間フォロー

未経験から300名以上を育成してきた実績があり、安心して成長できます。

■エンジニアファーストな働き方

‧案件選択制で希望を最優先

‧大手SIerと直取引、急なPJ終了なし

‧待機者ゼロ(万が一の待機も給与100%保証)

‧残業は月10時間程度

‧リモート勤務案件も多数

‧稼働率が高い案件は営業段階で回避

■キャリアパス

‧1年半〜2年で夜勤監視から日勤‧運用保守へ

‧スキル次第で2年で設計‧構築へ挑戦可能

‧スペシャリスト∕ゼネラリスト∕マネジメントなど多様な道を選択可能

「育てる前提」の環境で、未経験から“資格+実務力”を最短で身につけ、理想のキャリアを実現できるポジションです

■魅力

未経験から最短で“資格+実務力”を獲得できる教育体制と、エンジニアの希望を最優先する案件選択制です。1年間の手厚いフォローで着実にスキル

を積めます。案件の5割以上が設計‧構築で、2年以内に上流工程へ挑戦できるチャンスも豊富。残業10h‧リモート可‧年休125日と働きやすさも抜

群で、長期的にキャリアを築ける環境です

※業界職種未経験歓迎※

■必須条件

‧社会人経験半年以上

‧インフラエンジニアに興味‧関心のある人

※選考ではインフラエンジニアを志望する理由を確認させて頂きます

高等学校卒業以上

想定年収:365万円

月給:250,000円

月額(基本給):216,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、一律34,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)

■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)

■インセンティブあり

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なります

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護休暇

【備考】

シフト勤務の場合はシフトに準ずる

通勤手当:有 上限3万円まで

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険制度完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、資格取得支援、図書購入補助、表彰制度

■選考フロー:

‧一次面接

↓

‧webテスト+最終面接(Web)

※一次合格の方は、適性検査をご案内いたします。

ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただいております

↓

‧内定

※面接官は採用リーダー、部門責任者が実施いたします。

希望を直接確認した上で採用。

入社後はその希望を前提として配属を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり